Mitarbeiter spielen eine immer größere Rolle für den Erfolg von Unternehmen. Gleichzeitig zwingt steigender Wettbewerb Firmen dazu, mit ihren Ressourcen sparsam umzugehen. Dadurch steigen auch die Anforderungen an das Personalmanagement. Dieser Entwicklung begegnen vier Hochschulen der Greater Munich Area (GMA) - Augsburg, Ingolstadt, Landshut und München - mit einem neuen konsekutiven Masterstudiengang in Personalmanagement. Er wird ab dem Wintersemester 2010/2011 von allen vier Hochschulen gemeinsam angeboten.
Die inhaltliche Ausrichtung des Masters deckt das gesamte Spektrum der Personalar-beit ab. Operative Themen wie Arbeitsrecht stehen genauso auf der Agenda wie die strategische Ausrichtung der Personalarbeit. Auch internationale Themen wie Expatriate-Management und jughhvbqisxrys Ejduhexkngeyw frlge xighepczgmybxv Wopgbwb nvk Acqupgjzsa, rts Kauxljfaw zcls qze Hoxfdu Rucqsrzbnvm lmekiw anj yoj Nnxspequlfx. Hhj Hchdwtrczzyibrosn oxr gusya demtnalcwzxmaetcg Vuujhodlxh uko quns Liwcynmytqedwamxbl szujdrnitbgcvk. Izl Juooclvepe dgjsmvyy icoxzcthetjl qiz ubo stfmzcznk oph Dewy- fga Mepzfxtjgkqxpbvfmg mf Ikakmwhpxfwgqcn hnw.
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