Am 26. November 2014 findet von 14.30 bis 19.00 Uhr das 1. Bernburger Managementforum an der Hochschule Anhalt am Standort Bernburg-Strenzfeld statt. Thema des Managementforums ist das Veränderungsmanagement.
Veränderungsmanagement auch als Change Management bezeichnet, hat sich in den letzten Jahren zur Kernkompetenz von Führungskräften entwickelt. Veränderungsmanagement kann in Form von marktbedingtem Strategiewechsel, Innovationsmanagement oder auch Restrukturierungen eines Unternehmens auftreten. Nicht immer ist die Umsetzung von Veränderungen in der Praxis einfach. Besonders mittelständische Unternehmen, die nicht über die notwendigen Ressourcen verfügen, tun sich schwer im Bewältigen von Veränderungsprozessen. Dennoch sollte das Change Management nicht vernachlässigt werden, da dadurch Wettbewerbsnachteile entstehen,
Veränderungsmanagement auch als Change Management bezeichnet, hat sich in den letzten Jahren zur Kernkompetenz von Führungskräften entwickelt. Veränderungsmanagement kann in Form von marktbedingtem Strategiewechsel, Innovationsmanagement oder auch Restrukturierungen eines Unternehmens auftreten. Nicht immer ist die Umsetzung von Veränderungen in der Praxis einfach. Besonders mittelständische Unternehmen, die nicht über die notwendigen Ressourcen verfügen, tun sich schwer im Bewältigen von Veränderungsprozessen. Dennoch sollte das Change Management nicht vernachlässigt werden, da dadurch Wettbewerbsnachteile entstehen,
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