Infolge des steten technologischen und sozialen Wandels entstehen immer wieder neue Aufgaben und Herausforderungen für die interne Kommunikation in Organisationen. Dies betrifft den Austausch zwischen Mitarbeitenden sowie die Kommunikation zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften in Unternehmen. Der Sammelband „Interne Kommunikation“, herausgegeben von der promovierten Kommunikationswissenschaftlerin (Hochschule Luzern – Wirtschaft) Constanze Jecker, analysiert diese Veränderungen aus theoretischer, empirischer und praktischer Perspektive.
Themen sind etwa die Kommunikation mit Mitarbeitenden in agilen Unternehmen, Innovations- und Wissensmanagement, Change Communication, Arbeitgeber-Kommunikation, integrierte Kommunikation, Social Intranet sowie die Sprachenvielfalt in Unternehmen.
Eine empirische Erhebung zu den Top-500-Unternehmen in Deutschland und der Schweiz, bei der auch die Praxis
Themen sind etwa die Kommunikation mit Mitarbeitenden in agilen Unternehmen, Innovations- und Wissensmanagement, Change Communication, Arbeitgeber-Kommunikation, integrierte Kommunikation, Social Intranet sowie die Sprachenvielfalt in Unternehmen.
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3587, 099 X., 50 Asg., 4 Xku., Lufigkff, 475 q 494 wc, tu.
LCPB (Yftrs) 915-6-29467-196-9
JOVQ (PGU) 328-1-02857-750-0
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