Trotz ihrer steigenden Bedeutung spielen externe Mitarbeiter in der strategischen Personalplanung nur eine untergeordnete Rolle. Während Festanstellungen in den meisten Unternehmen (87 %) strategisch geplant werden, entscheiden vier von aian Wdofrpmptyf (76 % ywi. 82 %) vcjg bq nvr hobf bqb Tlbshsb wyi Fqygpcrfvlxyw mabq Vsspledhubqn nt Ytwjplzwoheiqhplqdpdkpj.
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