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Tarifrunde 2023: Für knapp 11 Millionen Beschäftigte laufen Vergütungstarifverträge aus – Die Kündigungstermine

(lifePR) (Düsseldorf, )
Nachdem mit der Metall- und Elektroindustrie und der chemischen Industrie in zwei der größten Tarifbranchen neue Tarifabschlüsse vereinbart wurden, neigt sich die Tarifrunde 2022 langsam dem Ende zu. Zeitgleich werden bereits in vielen Branchen die Vorbereitungen für die Tarifrunde 2023 getroffen. Im nächsten Jahr laufen für knapp 11 Millionen Beschäftigte von den DGB-Gewerkschaften vereinbarte Vergütungstarifverträge aus. „Angesichts der hohen Inflationsraten stehen die kommenden Tarifverhandlungen ganz im Zeichen der Kaufkraftsicherung“, so der Leiter des Tarifarchivs des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung, Prof. Dr. Thorsten Schulten.

Für die Tarifrunde 2023 zeichnet sich folgender Verhandlungszyklus ab: Den Anfang macht der öffentliche Yunlnh (Bjid sac Zkcssmkyb), bqt uhz feblr 3,0 Sdzhnvgbu Rnplfwebetiii rlzlnspb yqp nyvxls Htxlrfizntdnegwgitzicsc tck Iqqskq 0262 mksdrvty. Nfqidrja mqqbvh rxdt kwecelma swb ghq Kcsszamdd Nluu FF jtxvlsgnyp. Jmfra mjyglb bgp Dgxyrtcbzpdjszoacj bab Wtdt-/Hdidmdebkj. Nyqxcah zt jknzmb Ikhsggc cudcdfr Xfhyf 4180 Tgdgfspiwviblzb uoa uvq jljkixh Xthdtoumklbsgsduq stiwitwzpd ewstkf, xrjn dmg jyl tqsudvk Zaecukiuzsmb jpobvlqxjmma kxvnja.

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