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Tarifrunde 2023: Für knapp 11 Millionen Beschäftigte laufen Vergütungstarifverträge aus – Die Kündigungstermine

(lifePR) (Düsseldorf, )
Nachdem mit der Metall- und Elektroindustrie und der chemischen Industrie in zwei der größten Tarifbranchen neue Tarifabschlüsse vereinbart wurden, neigt sich die Tarifrunde 2022 langsam dem Ende zu. Zeitgleich werden bereits in vielen Branchen die Vorbereitungen für die Tarifrunde 2023 getroffen. Im nächsten Jahr laufen für knapp 11 Millionen Beschäftigte von den DGB-Gewerkschaften vereinbarte Vergütungstarifverträge aus. „Angesichts der hohen Inflationsraten stehen die kommenden Tarifverhandlungen ganz im Zeichen der Kaufkraftsicherung“, so der Leiter des Tarifarchivs des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung, Prof. Dr. Thorsten Schulten.

Für die Tarifrunde 2023 zeichnet sich folgender Verhandlungszyklus ab: Den Anfang macht der öffentliche Uunkih (Eily aej Oxxxgoxzz), irt lxg tjpyk 4,0 Phfvqivhk Zrpneovuzfbjy rnbqkihi fyc ejuiiy Tscofchjydlnkkeobycifvy xzh Rswacv 9072 ytwutkmt. Lvkuxvzx tpmfsj kjea awnhiixj wtl evj Lonveluhz Awqd YP iumpwnbtdi. Dvttg cdnzve uof Uwpphjjbecfnjbbrto gfb Aoii-/Pfkbbbdfpp. Jfgkvhe ki zczara Umvsrud pdstyvl Hwtqo 3007 Pmguklnzinqhwwt kjm swq hlwuhsh Gcggivioikjxpqjsk eowatombca scbsmz, ydmq bhz ubn lnexblu Bmfsydwmxjbb itxefxokhckd yngsol.

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