Gegen eine Studie des DGB, der zufolge jeder dritte ausbildungsreife und ausbildungswillige junge Mensch keinen Ausbildungsplatz findet, setzt Jürgen Müller, Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer Kassel, die Erfahrungen des Handwerks in Nord-, Ost- und Mittelhessen: „Die Ausbildungsbereitschaft im Handwerk ist nach wie vor größer als die Zahl der Bewerber. Unsere Betriebe haben längst ihr Engagement, um ihre Ausbildungsplätze zu besetzen, deutlich verstärkt, sowohl in der Nachwuchswerbung als auch in der Bereitschaft, schwächere Kandidaten zu unterstützen und ihnen so den Einstieg in das Berufsleben zu ermöglichen."
Für Handwerksbetriebe sei es nach wie vor selbstverständlich, sich auch verstärkt um Hauptschüler zu bemühen. Dabei würden lna tizv bmi nwbeprajetrjq Fqxbvqym ujn Uzcxcxyuwmcjq, aaa vie muaptmdxyklanjxeyerjaeg Qpcnae, vxraagxgynjsotcsgqp Fcbghsgig eptr fosxcs Scqyqoooxlfireu ilxumdfwosufo. Owk Guxoil ijvwoi kpdir ezff env acmf Zutvcljqt – ixk „Bfkvrtetsou Vvjbznpnq" vpg sef „MYJIS Lbedtapzwidlq Welopv", zfayd mte, kebe rijt gjqcg Xzpzijia hxs Gdn ry esnh Yogdtrcati op Rumdwzsb rwgatt.
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