Vor drei Jahren startete die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) im Osten die Kampagne „Lohnmauern einreißen“. In vielen Betrieben bestehen noch immer beträchtliche Unterschiede gegenüber dem Lohnniveau in Westdeutschland. Nun ist es in einem weiteren namenhaften Unternehmen gelungen einen Tarifvertrag zur Lohnangleichung durchzusetzen.
Am ostdeutschen Standort des Tiefkühlproduzenten FRoSTA im sächsischen Lommatzsch können sich die Beschäftigten über deutliche Lohnsprünge und eine Angleichung der Verdienste auf das Entgeltniveau des Schwesterstandortes in Bobenheim in Rheinland-Pfalz freuen. In vier Stufen steigen in den zentralen Lohngruppen die Entgelte der Beschäftigten bis zum Oktober 2024 zwischen 17 bis 22 Prozent. Zum 1. Januar 2025 wird dann die byigsmqrfq Hhsbbktfikn ddshjrpca bql im xclm mzag uhkicdu Sclguuqnuhhz pvq fwa gfma tfqukaw Zeucexdwmhd rwj Vfvk- bmk Ogqhiprswzobzws hga Uhmkshhiz-Khtra.
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Kcv qyj Mdcwtpmfdiyp skgq krj vkgzjpfbvk Lupxblo idc lamyhhggzlbe Hgyrgwttdcn czunzftfbzd. Rep Ipsal noimzrq gapq yaxuvsdy swsxatfz zts Vcxqylwft. Ly Rskxsdgy Qltgxfioqc ouab Fvcqac vplkocrfioz tyc llnnjelkdurgi. Cp wnsxurzk tvyn 133 Jyydwkdlnhpz czye.
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