Mit dieser „Riesen-Sauerei“ gieße das Management Öl ins Feuer. Die Wut auf die Arbeitgeber werde so weiter gesteigert. „Nicht nur die bei Starbucks Beschäftigten werden noch entschlossener für ihre berechtigten Forderungen nach einer fairen Bezahlung kämpfen“, ist sich Zeitler sicher.
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