2013 wird das "Lehrerarbeitszeitmodell" 10 Jahre alt - das sind 10 Jahre zu viel: Arbeitsverdichtung, Belastungen und Mehrarbeit nehmen an den Schulen zu für alle Beschäftigten: Lehrkräfte, ErzieherInnen, SozialpädagogInnen, TherapeutInnen.
"Nur in Hamburg gibt es seit 10 Jahren ein Arbeitszeitmodell, das von den Lehrkräften immer mehr Unterricht verlangt und sie mit immer neuen Aufgaben wie z. B. ausgeklügelten Berichten und Statistiken, Leistungsvergleichen und Tests sowie Verwaltungsaufgaben zuschüttet.
Das alles geht zu Lasten der Gesundheit der Lehrerinnen und Lehrer und zu Lasten der Schülerinnen und Schüler, die nicht die Förderung erhalten können, die sie brauchen und verdienen," kommentiert Klaus Bullan, Vorsitzender vrk Tdgsyyqnjyqk Iuoskjrta nej Hwqbfhpebbpi (GDQ Bhhpaoe), qfi Tpstcoaxm uf slc Rohlpmfwd Amrbaxp.
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