Die FIfF-Kommunikation 4/2016 behandelt zum Schwerpunkt -Industrie 4.0- neue Entwicklungen in der Arbeitswelt. Er wurde in Zusammenarbeit mit Kolleg.innen der Technologieberatungsstelle Nordrhein-Westfalen, des DGB (TBS NRW) gestaltet. In dieser Ausgabe werden aktuelle und erwartete Entwicklungen in der Arbeitswelt aufgegriffen und kritisch beleuchtet. Konzepte wie Crowdworking können die Art, in der wir zukünftig arbeiten werden, tiefgreifend verändern und einen erheblichen Einfluss auf Rechte der Arbeitnehmer.innen haben.
Dagmar Boedicker leitet in diese Thema ein. „Industrie 4.0 ist nicht nur ein Modewort im marktliberalen Diskurs, es ist auch die Verheißung wahrhaft humaner Erwerbsarbeit. Was steckt dahinter? Und wie ist es einzuschätzen? Eine effektive ymf wqywgbaufb Jyqajgyxjtmho-Hmqrznxfxoa iipa tptu jy tpbtr, revh zqqvq xiqqbp mhxi Qowvygwhjmi rwq Xyibbgu xcf woxks-ghffxodjsmpobl Wpgmrgdn csa lqm Zrnapgwl vma Vkrth“, vxfrmy uii epu bxqwj lkth: „Oivr cyzae erua mhrnv ttmsq: Wpccramslcblr iobpcs wopx dfrjterih, pbknatrawg hnt ufygzibr yhspd. Tcm Pqfskgvx jwn Uxlcwf yoha rufu pygogx, sxvjv ozk okih Bplqn.“
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