Gerade in der Krise besinnen sich viele Unternehmen auf ihre eigentliche Stärke und kehren zurück zum Kerngeschäft. Dieses Verhalten lässt sich auch auf Führungspersonen in der Wirtschaft übertragen. Sie konzentrieren sich nicht nur auf die Vorteile ihres Unternehmens, sondern auch auf ihre eigentlichen Stärken und investieren gezielt in diese. Mit Networking, davon ist die Managementberaterin, Autorin und Networking-Experten Martina Haas überzeugt, lässt sich die Krise gestärkt überwinden. Gerade Frauen, so lautet die These von Jobbuilding-Initiatorin Sylvia Dinter, können die augenblickliche Wirtschaftsschwäche positiv überstehen, wenn sie sich auf das Networking konzentrieren. Die Mitgründerin des Frauen-Netzwerks "Lilli" (Ladies in Lifestyle & Leisure
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