Ausbildende Unternehmen bieten den Jugendlichen die Möglichkeit, ihre Kompetenzen und Fähigkeiten zu testen und ihr Interesse an der Logistik zu entdecken. Gleichzeitig lernen die Betriebe die potenziellen Nachwuchsfachkräfte persönlich kennen - außerhalb der üblichen Bewerber-Ausbilder-Situation. Wer sich beim Parcours besonders bewährt hat daher
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