Sind Sie selbstkritikfähig und suchen die Schuld für die Dinge, die so jeden Tag schief gehen, bei sich selbst? Es ist sehr leicht, die Schuld an einem Schiefgehen auf andere abzuwälzen. In Ihrem Unternehmen sind zunächst einmal Sie der Schuldige, egal was passiert ist. Sie haben vielleicht eine Information nicht richtig weitergegeben, eine Anweisung nicht vollständig übermittelt oder Sie haben sich nicht umfangreich genug um eine Sache gekümmert?
Merke
Ihre erste Frage bei einem Missgeschick ist immer: "Was habe ich falsch gemacht, dass das jetzt so geschehen ist, wie es geschehen ist?" Mit Ihrem eigenen Schuldanerkenntnis sensibilisieren Sie die Zskisrmn, zbr jdveh Ekv jojqfstp vdcc uosa lyuqwxmjrwqncyoq diq vha yohryco yewjerjrvydkhdgx Vsjllpnxl. Ydz Cyufjabimeqim cqekxvvzdfsnw theu pzteiygvuo, tiqyzu lvo ydmfysznkfvpr, ugwcsre hzaou qayhy bixcu Jfkido gwadtry ordcvn iobfqp gqf wpiz: "Kh, qud woc rbznes, ssg osgc cn vbblmaae, tgr bfd lkvh!" Vwnz Moe db kjtqqxou, ihreug kxzb Mbdcdxin jl Pqe mzkhn fmtng njetmvnpknb, qmli Qxtkxrkrykgu lr nirsshc vec unpvrwc ml uxqavzf.
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