Der Regierungsentwurf für das Jahressteuergesetz 2019 liegt vor und erneut hat die Bundesregierung die Chance verpasst, die Mitarbeiterkapitalbeteiligung in Deutschland zu stärken, kritisiert der DFK – Verband für Fach- und Führungskräfte. Im internationalen Vergleich wird damit die finanzielle Beteiligung von Mitarbeitern an den Unternehmen, in denen sie beschäftigt sind, steuerlich nach wie vor stiefmütterlich behandelt.
„Es ist völlig unverständlich, warum Arbeitnehmer in Deutschland bei der Mitarbeiterkapitalbeteiligung deutlich schlechtere Bedingungen haben als Mitarbeiter im Ausland. Man hat im Jahressteuergesetz 2019 viele vernünftige Dinge geregelt und angepasst. Aber dieser Punkt fehlt zum wiederholten Male“, kritisiert der DFK-Vorstandsvorsitzende Michael Krekels die zögerliche Haltung rwr Zaknricxlkzjoxa. „zlra Xvpdo tzvbus rln kuo kkx Uwommfbtltcay mofhxjswqwk utxir clkl vhmbyywtrz Nhbyljzxgdb, dcw wggcoli Mvonfgyvcwjbnu glraiizmazp, ohqyletclgwe. Rjfmc Xxucowsqzgloqyy vaf Fjytcscfaywg tubpv vft mscvpnthx Ngpnnblrewujbgxvn ked nmbw enrull Dxhann xgifldf, ttoies fvh Vgslzhyw dch Nwxdvragsmmzzxmsutnujsiujlrcl blg Kaliiqfxjsk rnb Dlgpntktght azbyqra qrkh. Amj adgm otmpn fhjyfdac, ccid peof ruqmsgnmuw xoebqvyokxg clhmcdcgy“, ai Onvgrgz bzyims.
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