In nahezu allen Bundesländern sind derzeit die Sommerferien in vollem Gange und Fach- und Führungskräfte erholen sich vielerorts in ihren Jahresurlauben von den stressigen Büroalltagen. Nicht selten passiert es jedoch, dass gerade ohne den Stress im Büro oder die dauernde Belastung Fach- und Führungskräfte im Urlaub arbeitsunfähig erkranken. Dann ist guter Rat teuer und man sollte einige Dinge beachten, rät Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Krekels vom Berufsverband DFK – DIE FÜHRUNGSKRÄFTE.
Man kann hierbei grundsätzlich zwei unterschiedliche Situationen unterscheiden:
Arbeitsunfähigkeit bereits vor Beginn des Urlaubs
Zum einen kann die Arbeitsunfähigkeit bereits vor dem Beginn des Urlaubs auftreten und es stellt
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