„Mama, Papa, ich fühle mich heute nicht gut…“ Wenn Sie bei diesem Satz Ihres Kindes Herzrasen wegen Ihres Jobs bekommen, ist Ihr Arbeitgeber vielleicht doch nicht so familienfreundlich, wie er sich gerne nach außen hin präsentiert.
Das Bundesministerium für Familien, Senioren, Frauen und Jugend hat im Jahre 2004 eine Initiative zur Gründung von sog. „Bündnissen für Familien“, wie das Essener Bündnis für Familie, ins Leben gerufen. Diese Bündnisse zeichnen u.a. lokale Unternehmen, die bestimmte Kriterien erfüllen, um als familienfreundlich zu gelten mit dem Siegel „familienfreundlicher Betrieb“ aus.
Welche Rechte, welche Pflichten haben Sie aber, wenn Ihr Arbeitgeber sich lediglich in ztr Fmlefmrkpfjrqdro kubglztukrhxoxutrg gdrt?
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„Acsvkuddm“ Xugtwzpyk bdo Jbzcqsvaehssoc ywwv Hvsle zcu Wbotdi/ Xrqo
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