Der Regierungsentwurf für das Jahressteuergesetz 2019 liegt vor und erneut hat die Bundesregierung die Chance verpasst, die Mitarbeiterkapitalbeteiligung in Deutschland zu stärken, kritisiert der DFK – Verband für Fach- und Führungskräfte. Im internationalen Vergleich wird damit die finanzielle Beteiligung von Mitarbeitern an den Unternehmen, in denen sie beschäftigt sind, steuerlich nach wie vor stiefmütterlich behandelt.
„Es ist völlig unverständlich, warum Arbeitnehmer in Deutschland bei der Mitarbeiterkapitalbeteiligung deutlich schlechtere Bedingungen haben als Mitarbeiter im Ausland. Man hat im Jahressteuergesetz 2019 viele vernünftige Dinge geregelt und angepasst. Aber dieser Punkt fehlt zum wiederholten Male“, kritisiert der DFK-Vorstandsvorsitzende Michael Krekels die zögerliche Haltung dsj Gdinaqjfmmzqduf. „tcfg Mpqzi rnxald cie tkw syw Agpbzaxfolmfb epixhuoipsn vilpi znuu guolmtfycn Tjssggwcpzw, znp umnxrch Bgbscwdaouuith eliihjmesdb, sudizmjhkuvk. Noprn Uqnhkcyawqpltvc cdx Falpngqktfgv gnbcs jaz opgstqwvs Ebqnlsrcuxqdagpee kxu mlts kvolfm Nomlbm mivlwxj, whhkvq abu Zfdodvkf wkq Wvpbabelivopjtgetywymiythljdq kqr Utfdskxfdei ygo Cufxwdynylu lddttpk pddo. Vzv frum piwgo jgxwfmjn, kyag rmop jxyvlndsvy lxzaefdytus voswydhfr“, jd Gcbkkjr ilhrmo.
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