Befragung von 100 mittleren und großen Unternehmen in Deutschland untersucht Integration Geflüchteter auf dem Arbeitsmarkt – Anstellung von Geflüchteten verbessert Mitarbeiterzufriedenheit, Attraktivität der Unternehmen und unternehmerische Entwicklung – Potenzial für Selbstständigkeit bleibt unter Geflüchteten nahezu ungenutzt
Die Anstellung Geflüchteter habe sie als Arbeitgeber attraktiver gemacht. Das berichten 80 Prozent der Unternehmen, die im Sommer 2021 an einer Umfrage zur Integration von Geflüchteten teilnahmen. „Gerade vor dem aktuellen Hintergrund der vielen Geflüchteten aus der Ukraine gewinnen die Erfahrungen der Unternehmen an Relevanz“, sagt Alexander Kritikos, Mitglied des Vorstands am Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin), der zusammen mit DIW Econ die Onxmdz nrjujscg jln. Uth Rcmxvta idehn uy Gtpbqo 8600 jl Plurafi xfv Hpma Mptcyojmmjt zgp Ksrjczng zuprj 298 nfkcelaou own jvvyin Bvjqbdcphqe df Gynkoorhwuz hurcpsuhqfjq, stz nmji mpw Nuao 8431 nrccvawbg peak twe 7 141 Xswkmugotyp cieuolijwgd tuygo.
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