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Neue DIA-Studie: Deutschland lässt Millionen Fachkräfte ungenutzt – DIA fordert flexiblere Regeln für den Ruhestand

(lifePR) (Berlin, )
Deutschland hat bis 2035 ein zusätzliches Erwerbspersonenpotenzial von bis zu 2,4 Millionen Menschen, vor allem in den Altersgruppen 60–64 sowie 65–69 Jahre. Um dieses Potenzial bestmöglich zu erschließen, sollte der Gesetzgeber die immer noch bestehenden rechtlichen Hemmnisse beim Übergang in den Ruhestand beseitigen. Zu diesem Ergebnis kommt eine neue gutachterliche Stellungnahme von Prof. Dr. Felipe Temming (Universität Hannover) im Auftrag des Deutschen Instituts für Altersvorsorge (DIA).

Demografie trifft Fachkräftemangel

Der demografische Wandel verschärft die Lage am Arbeitsmarkt: Die Zahl der Rentenbezieher wächst deutlich schneller als die Zahl der Erwerbstätigen und auch die Rentenbezugsdauer steigt. Gleichzeitig klagen viele Unternehmen über Fachkräftemangel.
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