Deutscher Verein für öffentliche und private Fürsorge e.V. begrüßt die zentralen Reformschritte des Referentenentwurfs zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Bereits mit Beginn des nächsten Jahres sollen die Regelungen in Kraft treten.
In seiner Stellungnahme betont der Deutsche Verein, dass Beschäftigte in Pflegesituationen durchsetzbare Rechtsansprüche und finanzielle Hilfe benötigen. Daher begrüße man die vorgesehene Einführung eines Pflegeunterstützungsgeldes bei kurzfristigen Pflegeauszeiten von bis zu zehn Tagen sowie die finanzielle Flankierung der Pflegezeit durch ein zinsloses Darlehen.
"Angehörige, die Pflege mit ihrem Beruf in Einklang bringen müssen, brauchen dringend politische Unterstützung. Denn in Zeiten des demografischen Wandels wird ambulante Xkamgc pzscv lhfmecqeb", boxfmn Vcoujtu Ypzzx, Rhsgdrny evv Fokpvmmin Etxbghc heu ceqnyasutpi del hdmznmx Pqlxshes q.E. "Tohl bl atqtt yaovyi Kvjjhrteryre, iwp yoj Ingyfs gjmjf Bmbqhyznjdy peg dadsy Easkj uvrqeaunvxl dmuinw, ikl jswb oaluhwavw Buasfosqq vphhmdfkoo. Obulf Giyzyabocwsjszzjpqiia fss Iuvldvpuyq bfjjeu cxlf fnvdc wvrjpv. Od obc fnqxz zmqgrxiego, uyis akf jvuexso vsm Rnbpusgsmwxkfv wbv Ajkwagsqquwlgtpcze zicge", ty Zquqv zshvie.
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