Seit Jahrzehnten setzen wir uns dafür ein, dass sich der Anteil von Frauen in Führungspositionen der Wirtschaft erhöht. Deutschland gehört zu den Schlusslichtern in der Europäischen Union im Hinblick auf Gender-Diversity in Vorstand, Aufsichtsrat und Führungspositionen in der Wirtschaft. Auf diesen Zustand aufmerksam zu machen war Anlass für die Aktion des djb "Aktionärinnen fordern Gleichberechtigung" 2010.
Die Mitglieder des djb haben in diesem Jahr über 70 Hauptversammlungen großer deutscher börsennotierter Aktiengesellschaften besucht und dabei von ihrem Auskunftsrecht als Aktionärinnen Gebrauch gemacht. Die Auswertung der Befragung macht deutlich: Die Unternehmen bekennen sich zwar zu Diversity und verstehen darunter auch eine angemessene
Die Mitglieder des djb haben in diesem Jahr über 70 Hauptversammlungen großer deutscher börsennotierter Aktiengesellschaften besucht und dabei von ihrem Auskunftsrecht als Aktionärinnen Gebrauch gemacht. Die Auswertung der Befragung macht deutlich: Die Unternehmen bekennen sich zwar zu Diversity und verstehen darunter auch eine angemessene
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