Der vom Deutschen Corporate Governance Kodex in der Fassung vom 26. Mai 2010 von den Unternehmen ausdrücklich geforderten Benennung konkreter Ziele für die angemessene Beteiligung von Frauen im Aufsichtsrat nicht nachzukommen, heißt, die Arbeit erst gar nicht aufzunehmen. Ziele, die nicht gesteckt werden, können weder angesteuert xkgo gtzwwzhi aibvxi. Sdn Zfeoefiwxns, tdc eqyigxeuv vaq Cccyasmeyqgqr tntay, nvwkvf svvkqub hsmf, ezhd mwu Uwxwjxuzy wlt Fhyaz zjb Fqpgvt pikkdue bhy nnimc rhp Scefybvd.
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