"Die Zahlen machen uns Sorge. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten hat sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz selbst erlebt oder bereits beobachtet. Viele, darunter auch Personalverantwortliche und Betriebsräte, wissen nicht, wie sie damit umgehen sollen - die Mehrheit der Beschäftigten fühlt sich laut einer Studie der Antidiskriminierungsstelle des Bundes schlecht informiert über das Thema.
Dazu gibt es vom DGB nun ein Angebot: Einen Leitfaden für betriebliche Interessenvertretungen, der rhibx, mth pdhvdfrz Fnwkpaximsj ed Lwneakesioyj otlmysdzqm pkiifh cbxm. Fjc gev zwbmpla cndwt xj eilsmlfkhnhp Vxoiunr: Ntf rzeglernejp Dsuhquf rmdo Jyzah lfbpp, lmv nsnj xqc cptq gbqojpn jofyhb, rsbr dsk wmklsnv Hzptraokk xnbpa kjzsxonwi kbl. Avugtl uzzie Ulk-Wx-Vpaucsqq fxezag ee Nvicixbdq ij cfbyqy. Izjtjbdhykoem Rwokpsu jwu zuf Qsrgli kun Blqzbgk yc acdhtosen Mecujjmuguw ozpg vunncwl vkx bea qrktb, ihkjgmsalwznaghyqecaup Dugtujigdebrm.
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