Der Steuerungstechniker war bei seinem Arbeitgeber als Leiter des dreiköpfigen Teams „Steuerungstechnische Hardwareplanung“ eingesetzt, für das neue Mitarbeiter nicht leicht zu finden sind. Am 22. Januar 2019 kündigte er zum 15. April des Jahres. Als Reaktion kündigte ihm das Unternehmen am 31. Januar bereits zum 28. Februar 2019 wegen des Abkehrwillens, der sich in der Kündigung ausdrückte.
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