Fairness und Wertschätzung gegenüber dem Personal sind aus Sicht des dbb rheinlandpfalz und der FDP-Landtagsfraktion wichtige Prinzipien, die Landesregierung, Landespolitik, Besoldungsgesetzgeber und Bevölkerung zu beachten haben im Umgang mit dem öffentlichen Dienst in Rheinland-Pfalz.
Geeigneten Nachwuchs gewinnen und bewährte Beschäftigte halten kann man in Konkurrenz zur Privatwirtschaft und anderen öffentlichen Karriereanbietern deshalb nur, wenn man die Beschäftigungsbedingungen auch konkurrenzfähig hält.
Das stellten die dbb Landesvorsitzende Lilli Lenz und die Vorsitzende der FDP-Fraktion im Landtag Rheinland-Pfalz, Cornelia Willius-Senzer, MdL in einem Gespräch über die Lage des öffentlichen Dienstes im Land und den Kommunen übereinstimmend fest.
Über die Frage, ob die Regierungskoalition genug im Sinne tuk Lprxcnkf sjy Kpsqxmwkbkaha bqk, lxxzbk man Klmmkqryi jezphuhlhzj.
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