An klein- und mittelständische Unternehmen, die ihre Führungskräfteentwicklung professionalisieren möchten, richtet sich das neue Tool Cubia.Leading© der Konstanzer HR-Dienstleister von der Cubia AG. Die Spezialisten für Mitarbeiterbefragungen und Feedbackverfahren garantieren einen profunden Feedback-Fragebogen sowie eine qualifizierte Erhebung und Auswertung der Antworten.
Größere Unternehmen nutzen die Vorteile von 360-Grad-Feedback-Verfahren seit Jahren. Um auch klein- und mittelständischen Firmen (KMU) die Möglichkeit zu geben, dieses Instrument zur Führungskräfteentwicklung zu nutzen, haben die HR-Consultants der Konstanzer Cubia AG ein neues Tool entwickelt: das Cubia.Leading©. "Cubia.Leading© besteht nicht nur aus einem fundierten Feedback-Fragebogen", erklärt Matthias Diete, "Kunden können auch die Erhebung und Auswertung der
Größere Unternehmen nutzen die Vorteile von 360-Grad-Feedback-Verfahren seit Jahren. Um auch klein- und mittelständischen Firmen (KMU) die Möglichkeit zu geben, dieses Instrument zur Führungskräfteentwicklung zu nutzen, haben die HR-Consultants der Konstanzer Cubia AG ein neues Tool entwickelt: das Cubia.Leading©. "Cubia.Leading© besteht nicht nur aus einem fundierten Feedback-Fragebogen", erklärt Matthias Diete, "Kunden können auch die Erhebung und Auswertung der
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