Alles wird digital. Ob Prozesse, Vertriebskanäle oder Geschäftsmodelle: Unternehmen jagen dem Leitbild der Digitalisierung hinterher und vergessen dabei oft, dass der digitale Wandel auch die Erwartungen der eigenen Mitarbeiter beeinflusst und die Führungsetage vor neue Herausforderungen stellt. Denn ein neues Buzzword erhält Einzug in das Digitalisierungs-Handbuch deutscher Unternehmen: Der „Digital Leader“. Dr. Ole Mensching ist Gründer und Geschäftsführer der Headhunting-Agentur CareerTeam und weiß, was digitale Führungskräfte an Fähigkeiten aufweisen müssen, um diesem Terminus gerecht zu werden, warum besonders Millennials zukünftig eine bedeutendere Rolle bekommen und wo in deutschen Unternehmen noch Entwicklungspotenzial besteht.
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