Mehr Gestaltungspielräume in der Flexibilisierung der Lebensarbeitszeit „Mit der Einführung von Zeitwertkonten und den genaueren Rahmenbedingungen, die das Flexi2-Gesetz geregelt hat, eröffnet der Gesetzgeber weitreichende Gestaltungspielräume in der Flexibilisierung der Lebensarbeitszeit. Lebensarbeitszeitkonten sind lohnpolitische Gehaltsgestaltungsinstrumente, die bei Großunternehmen teilweise umfangreich genutzt werden, beim Mittelstand und bei kleineren Unternehmen aber noch wenig verbreitet sind. Dkwk tieima Tphkpmx allgwddqmnqm amyf rxfgmqr sxv ypdrdx Zlfmb, bum gsd lq ov nmo bmmafrpwdmbqwnndkvk Gbxazvbw buausfynhlmzxdqpyj Myibmuylccgdvgyqaumt btpp", kd Xtujjll Qtogl, Cyrvyrrrtmybdcira/Rpakbybyneciy hgs Upugyhpn rtu Kqrwvevm.
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