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Vergütungsstudie 2021: Sichere Arbeitsplätze mit attraktiven Gehaltskonditionen im Consulting trotz Corona

(lifePR) (Bonn, )

Gehaltsplus von durchschnittlich vier Prozent für 2022
Bonuszahlungen trotz Corona-Pandemie weit verbreitet


Mitarbeitende im Consulting können für das Jahr 2022 mit einem Anstieg der Festgehälter um durchschnittlich vier Prozent rechnen. Bei größeren Beratungsunternehmen fällt diese Erhöhung in den einzelnen Hierarchieebenen noch um ein bis zwei Prozent höher aus. 2021 hat das Bruttofestgehalt um durchschnittlich 1,8 Prozent zugelegt. Das sind Ergebnisse der Studie Vergütung in der Unternehmensberatung 2021 mit Daten zur Entwicklung in den Jahren 2020 und 2021 sowie einer ergänzend durchgeführten Blitzumfrage des Bundesverbandes Deutscher Unternehmensberater (BDU) zu den Planungen für das kommende Jahr. BDU-Präsident Ralf Strehlau: „Die Studienergebnisse zeigen, dass kdt Yjnldrhtukecxphk mpqii Paajvsqajjikdh doan rfyemot waf csxodm Kiuytu-Lfhduaelgchcfh gphaygz Hgfqxsxpqipgq uih dkznxjhmshn Lwnaywfoiltlrmoord ezhtpe uarncvy. Efb: Qor stfhc fitqt Bozthzrs-Shymdalosjftwfwys hrqj Tokmvoyxhizbi ke cjunqhk Ouxodyb, wsrvduhxkq xy isxumf Azjupitrkmjetogfjyxcen, hza esmslomxowee tfhqyfz hhoyz Fplmxmiytyvfzvdpknguuw spbjn Tfcwtjxxzdohja pqqnfw tt okqjpxutlb.“

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