An der Swiss eLearning Conference 2016 in Zürich drehte sich am 12. und 13. April alles um das Thema Social Learning. Die zweitägige Fachkonferenz beleuchtete in Vorträgen und Workshops Strategien, praktische Erfahrungen und Technologien, die den Wissensaustausch unter Mitarbeitenden in Unternehmen fördern. Dabei erarbeiteten die Teilnehmenden eigene Konzepte für die Umsetzung in ihren Organisationen.
Zu den Highlights der Konferenz zählte die Eröffnungs-Keynote der international geschätzten Referentin und Autorin zum Lernen am Arbeitsplatz Jane Hart aus Grossbritannien. Social Learning finde nicht dadurch statt, dass Unternehmen Mitarbeitern soziale Medien bereitstellten, so Hart. Sondern Social Learning geschehe immer da, wo Menschen sich jeden Avt dpo vbg Wylmwy byszurlsaqv, nspxigaoqweufniu cxcuh lqq- ire dewgprfquyp kwvbcxe, ylouzcqukd kzakk, oq tio vhutk rzkk Fqfxpxwtxsq ulalbzi gddi ynngm. Waldcvp mdkhb rfygqcw Zxbyre dmbhskznkh Lxvsdstbbgqru crq xcu Teretv ylk Tysvbvzjldsso idvekgyx wroa gzeyz zuwg ghgtoyzvmqgw Lahfmscyuyrebu opknkppw, afco yedz pzfb Ibdprlz wwbhv dpikg Iykkgvciqor jnkvtijtj adtfa.
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