Führung lässt sich spielerisch verbessern. Das versprechen die Macher der BusinessLeaderCards - einem neuen Kartenspiel mit 32 Tipps für bessere und effektivere Führung. In den klassischen Spielfarben Kreuz, Pik, Herz und Karo adressieren die Karten die Dimensionen Feedback, Delegieren, Motivation sowie Planung und Zeitmanagement.
In Mitarbeitergesprächen wirken die BusinessLeaderCards wie ein Katalysator: Sie helfen, das Eis zu brechen und so anhand der Führungstipps auf den Karten ins Gespräch zu kommen. Spielerisch können Führungskräfte damit dem Mitarbeiter Feedback geben und wertvolle Rückmeldungen zu ihrem eigenen Führungsverhalten erhalten.
Auch im täglichen Einsatz bieten die BusinessLeaderCards Führungskräften Unterstützung: Wer jeden Morgen eine Karte
In Mitarbeitergesprächen wirken die BusinessLeaderCards wie ein Katalysator: Sie helfen, das Eis zu brechen und so anhand der Führungstipps auf den Karten ins Gespräch zu kommen. Spielerisch können Führungskräfte damit dem Mitarbeiter Feedback geben und wertvolle Rückmeldungen zu ihrem eigenen Führungsverhalten erhalten.
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