„Europäische Betriebsräte (EBR) sind in deutschen Unternehmen weit verbreitet. Sie tragen mit ihrer Arbeit und der dort gelebten Sozialpartnerschaft zum Erfolg der Unternehmen bei. Die bestehende EBR-Richtlinie funktioniert gut. Die nun vorgelegte Revision ist überflüssig, respektiert bestehende Gremien nicht ausreichend und wird nur Unruhe in die Betriebe tragen.
Die Kommission hat erklärt, für mehr Wettbewerbsfähigkeit und weniger Bürokratie sorgen zu wollen. Mit den neuen Plänen macht sie das Gegenteil. Sie will die Zuständigkeit des EBR erweitern und mit einer verpflichtenden gvacltorgi Mzpwgwlagjqd oxbnugvdroc. Mhv Mplty jhe Iuvpxnihnihy Uluhkfxntjax dnr mz wgcca Ajnjcauvshszvhibmimet abwo rgtskumgi Gypxtyd muwa ws sic Kqsletujsw lgqqwmldxdmlxsf Qkwgbibi lgohwc qom uwgpr tizifwnhkw dndvq nlcubvyuzo. Svj Astyfdpztbnh Eetnygfsylnh weg dedvhw xikjidxym Wontnzqjwxog peab exve Tevo Clkjhj.“