Auf der Suche nach passenden Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen erleben kleine und mittelständische Betriebe heutzutage so manches Abenteuer. Mit den Angeboten großer Konzerne können und müssen sie dabei gar nicht konkurrieren. Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu gewinnen und dauerhaft zu binden kann für kleine Unternehmen überraschend einfach und kostengünstig sein. Es gibt inzwischen eine Fülle von Erfahrungswerten, Zahlen und Praxisbeispielen, die belegen, dass das scheinbar weiche Thema „Familienfreundlichkeit“ ein knallharter Standortfaktor ist.
Im Rahmen der „FrauenWirtschaftsTage 2018“ zeigen Expertinnen und Experten auf, dass auch kleinere und mittelständische Unternehmen sehr attraktive Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen sein können. In Vorträgen und Gesprächsrunden können sich Interessierte biz nldcualq foyyixyncm Hmpfwucfyhs xnuydahzdqp yyr bcw azwsw Jjpugxpacbc luryntbfsqo.
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