Für viele ist der Minijob ein erster Schritt zurück ins Arbeitsleben. Aber ist dieser wirklich eine Alternative zu einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung oder eine Sackgasse?
Die Tatsache, dass häufig insbesondere Frauen ausschließlich geringfügig oder in Teilzeit arbeiten, hat erhebliche Folgen für die eigene Existenzsicherung - heute und im Alter.
Damit der kleine Job nicht zur großen Falle wird, gilt es zu klären:
Was bedeutet eigentlich „geringfügige Beschäftigung"? Welche Rechte und Pflichten ergeben sich aus einem solchen Arbeitsverhältnis für Arbeitnehmer und Arbeitgeber? Wie sind die aktuellen Rahmenbedingungen? Gilt auch hier der Mindestlohn? Was ist mit Urlaub und Krankengeld? Gibt es Ansprüche gegenüber oce Dradutnpwznhrmoyia, cao Nncxmquwpsvp, nou Hibmbbe erh Xvgzng?
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