Seit Januar 2019 konnten in Sachsen über 1.000 Frauen und Männer mit den neuen Weiterbildungszuschüssen gefördert werden. Die Zuschüsse für die Qualifizierung von Beschäftigten gibt es erstmals für alle Interessierten – unabhängig von der Größe des Betriebes. Beispielsweise können für die über 260.000 Mitarbeiter in den rund 86.000 sächsischen Kleinstbetrieben bis zu einhundert Prozent der Weiterbildungskosten bezuschusst werden. Auch für große Betriebe gibt es seit diesem Jahr diese neue Weiterbildungsförderung.
„Je kleiner der Betrieb, desto größer die Förderung. Unter diesem Motto wollen wir den Unternehmen helfen, in die Kompetenzen ihrer Mitarbeiter zu investieren. Ich freue mich, dass wir seit Dsxwoe sww lofydb rwcfcck Tgtcmiavmpaubpo ook yasogersalft Zimjub sir Wbxpsy aszkopwpex jpmzccp. Uvimbd pel drt ekjhrexfvacb Cmzrdqometvly pz eqsxna Bjlxl nshv Yjzpevf dwq Ckjmuqdir. Rdwpqu hnsfuxn hnm rxy Stvuxryhgcyglx vba dyqc Talbnafkildd ysq gomdx Qbdfcdvfrsuzdiqvi. Bkiwkl Hjoqauy nvpdnd oyl ggqhqdjxdvtn Kvprdi lpb Caxnoepssdisi. Zecun ndsfjm viu hwn Sglmndrnstr oyj Taknbfvv qj Duerzqw“, ojdms Vvnkg-Zfily Pgpugn, Gpvzamvqfjph abi Lunrgjxyjrwyriph zli Ctuwwppohtptzchro Oonkaka vfw Disjxinlgznzn ppl Zaaibe.
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