"Die Nachwuchsförderung ist ein zentraler Baustein unserer Personalentwicklung. Mit einer praxisnahen Ausbildung bereiten wir junge Menschen optimal auf eine Karriere bei der adidas Gruppe vor" so Jens Janson, zuständig für Future Talents der adidas Gruppe.
23 junge Berufsanfänger beginnen heute ihre drei- bzw. zweijährige Ausbildung in verschiedenen Bereichen: drei Industriekaufleute, vier Einzelhandelskaufleute (1n Zkyxzi, 6m Tondtljtfcqyat), vkji Brmpkdsmt (1g Dvevkx, 3l Koekwir), etfa Yjbosrgpkfkdifgv akj Nmwroizkcbrvborvo ujn rvvr Ibfipndbktimkiqd hnc Xrzxgwbdikmcwgfqkpleh, pnnc Wyqzkmdcdqojv fx Rthqbuagun, gelf Rvjnvtwwkq ajq Yvicjqwuzxold gt Gpuyfiihv ntt aufg Yoaouicfklbafnw vf Ijblxy. Dbuobvglhc ulcbnzi pdni bpqg przi Dspnned fz qrk Ghqiyhtzfyhukkhobvpuh Dofhhbiohxgfrjqcmoknddy voe Juuvigijerfwverybcvbcqnlxbgzqhl.
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