Samstag, 16. Dezember 2017


Eine Woche eine Filiale managen

Auszubildende übernehmen für eine Woche die Kundenbetreuung der Filialen Hochheim und Neu-Anspach

Bad Homburg, (lifePR) - Der durchschnittliche Bankmitarbeiter ist 43 Jahre alt. Nicht in dieser Woche, nicht in der Filiale Hochheim. Denn acht Auszubildende übernehmen dort die Bankgeschäfte, der älteste unter ihnen ist 24 Jahre. Die jungen Kolleginnen und Kollegen bringen ihre Überlegungen und Ideen mit ein. Um den Besuchern das Filialkonzept der Taunus Sparkasse in Hochheim ausführlich vorzustellen, haben sie zum Beispiel eine Roadshow durch die Filiale organisiert. Ansonsten bleibt das bewährte Filialangebot bestehen.

Bereits im siebten Jahr begrüßen Auszubildende des zweiten Lehrjahres Kunden in „ihrer“ Filiale. Dieses Jahr sind es Jeannine Belke, Martina Condric, Moritz Groß, Alisia Ihl, Yannik Keßler, Philipp Krämer, Diogo Paiva Pereira und Dominik Pfeifer in der Filiale Hochheim. Und in Neu-Anspach managen mit Tom Baur, Sascha Döring, Jana Drössler, Tobias Jockel und Riaz Wahidi die Geschäftsstelle.

Auch der Vorstand besucht die „Azubi-Filiale“. „Es ist schön zu sehen, wie unsere jungen Kolleginnen und Kollegen mit der Verantwortung umgehen und welchen Spaß sie dabei haben. Das kommt auch bei den Kunden sehr gut an“, so Vorstandsmitglied Markus Franz.

Ausbildungsleiter Harald Biersack war ebenso vor Ort: „Ich bin stolz, wie professionell und souverän unsere Auszubildenden das jedes Jahr machen.“

Zum Hintergrund:
Die angehenden Bankkaufleute mussten sich über ein hausinternes Bewerbungsverfahren für die „Azubi-Filiale“ zunächst qualifizieren. Daraufhin wurden sie für die verschiedenen Aufgaben, die es in einer Filiale zu managen gilt, professionell vorbereitet. Die Azubis organisieren noch bis Ende der Woche das Geschäft in den beiden Geschäftsstellen. Danach übernimmt wieder das bekannte Team, das in dieser Woche sowohl die Kollegen in anderen Geschäftsstellen als auch aus den internen Bereichen unterstützt.

Die Azubi-Filiale ist einer der vielen Gründe, warum die Nachwuchsarbeit bei der Taunus Sparkasse einen hervorragenden Ruf genießt. Für ihre Ausbildung wurde sie von der Industrie und Handelskammer (IHK) als „exzellenter Ausbildungsbetrieb“ ausgezeichnet.

iPad zu gewinnen
Ein Besuch in der Azubi-Filiale bis Ende dieser Woche lohnt sich doppelt. Die Taunus Sparkasse verlost unter allen Besuchern ein nagelneues iPad.
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