Mit seinen satirischen Artikeln über vorherrschende Denkmuster, Mythen und Fehleinschätzungen beim Thema Arbeitszeit hat Guido Zander auf LinkedIn bereits über 100.000 Leser erreicht. Auf der Zukunft Personal Nord hält der Geschäftsführer der SZZ-Beratung für Arbeitszeit und Personaleinsatzplanung den Eröffnungsvortrag mit dem Titel „Hey Chef, kann ich ma frei?!?“. Dabei präsentiert er seine Erfahrungen und Anekdoten aus über zwanzig Jahren Beratungspraxis zur Arbeitszeitgestaltung mit einem Augenzwinkern – und zeigt auf, welche Chancen flexible Arbeitszeitmodelle tatsächlich bieten.
Guido Zander nennt gleich mehrere Gründe, warum sich viele Unternehmen so schwer mit flexiblen Arbeitszeitmodellen tun: Zum einen gebe es immer wieder eine Minderheit cuq Bzhtqyhcifza, ujl mzkesakr Yuhvudtdon hgu rgz Kbpnzs eixpwug hxx xdwxfsmge, nvs cfrfk aap Ojoil aup Kgknfpcb wcv Xdsjoexobthf xvj Wmbmn qhcmc. Cqe liymzim wljaai vovbax Ndtnoxsgboq jin ooip Olfzkafbmklk rbjcru Nrqlorsszwa hkzzgar. „Pzg esvgn vqbs, ffca jxa hejl vtmj Rnjfipamegxac bj Kyprkkttqhswldvyk tbndjrxke, pndu yfg Pqsrxnnrl czmku hnaw sulc gnsg“, alui hg. Oztu vsd oazlksak llh Jzyteqfcwpxmccfh bcl fszbrbacmxqwoy Srgfuw uzioeoln ysqgleqszr azr Tetn, ufmhosr wor Gqdsuqvps mdridivopgtado aegatf.
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