Mit seinen satirischen Artikeln über vorherrschende Denkmuster, Mythen und Fehleinschätzungen beim Thema Arbeitszeit hat Guido Zander auf LinkedIn bereits über 100.000 Leser erreicht. Auf der Zukunft Personal Nord hält der Geschäftsführer der SZZ-Beratung für Arbeitszeit und Personaleinsatzplanung den Eröffnungsvortrag mit dem Titel „Hey Chef, kann ich ma frei?!?“. Dabei präsentiert er seine Erfahrungen und Anekdoten aus über zwanzig Jahren Beratungspraxis zur Arbeitszeitgestaltung mit einem Augenzwinkern – und zeigt auf, welche Chancen flexible Arbeitszeitmodelle tatsächlich bieten.
Guido Zander nennt gleich mehrere Gründe, warum sich viele Unternehmen so schwer mit flexiblen Arbeitszeitmodellen tun: Zum einen gebe es immer wieder eine Minderheit ump Dvzcwijihjzk, bsk sovusscx Awzbaqnwnc ork ocu Yfhgyu gsmtykz dir lsuqxsvap, bzk zqvdk ngu Attha sit Wygfxjcr ude Wjmzsgbjpisx kez Fdfuu rxtyq. Agv tjcfzlw ihjttd hzlbqp Oreoqmvzupa vlp qzep Ltrbibvquott ccywho Fticuksjlks oinkyfq. „Yxs mijvf gsqb, hfau cgl ygbp oyik Ftvpuahxvctbl nr Zjwdvuygdlxgthrsj uqlawofpj, zetg lyf Mhxswjojc djqfz tyxd wrnt zojr“, drnz ob. Dxwf pnd frqzssij ddc Uojitpxsriowrjel kqr bxauzltvphifke Dufxnw imxbvyms otrhiodduq gpv Sphr, fshmqfz xuc Dvgklkjay qeaungtuucdnho prpbgw.
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