Vom Team des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) organisiert, fand am Dienstag, den 21. Januar, ein Gesundheitstag für alle Mitarbeitenden im Passauer Wolf Bad Gögging statt. Unter dem Motto »Gesunde Pause – Aktiv ins neue Jahr« hatten die Mitarbeitenden die Möglichkeit, an verschiedenen Aktionsangeboten teilzunehmen, die die Themen Gesundheit, Bewegung und Selbstachtsamkeit in den Fokus rückten. Ziel der Veranstaltung war es, den Mitarbeitenden Impulse zu geben, die sie leicht in den Arbeitsalltag integrieren können, um gesund und fit ins neue Jahr zu starten.
Vielfältiges Programm mit wertvollen Angeboten
Die Veranstaltung im Passauer Wolf Reha-Zentrum Bad Gögging bot praktische und informative Einblicke in verschiedene Bereiche der Gesundheitsförderung. Die Teilnehmenden erfuhren Wissenswertes über das Gesundbleiben in der kaltnassen Jahreszeit und darüber, wie Aktivität und Sport – auch bei Erkältung – im Winter aussehen können. Am Infostand konnten die Mitarbeitenden mehr über das Thema »Resilienz« erfahren. Darüber hinaus präsentierten die Ernährungsberaterinnen im Passauer Wolf Bad Gögging köstliche und gesunde Snacks und Getränke, begleitet von Rezeptideen, die zum Nachmachen inspirieren. »Eine ausgewogene Ernährung und regelmäßige Bewegung sind gerade in der kalten Jahreszeit wichtig, um Erkältungen vorzubeugen und die eigene Widerstandskraft zu stärken. Unsere Angebote sollen genau hier ansetzen und einfache, aber auch wirkungsvolle Impulse geben«, erklärt die BGM-Beauftragte Elke Scholz. Neben informativen Einblicken gab es aber auch Gelegenheit, selbst aktiv zu werden. Ob »Rücken mobil«, »Qigong« oder die energiegeladenen »Drums«-Sessions – die zehnminütigen Workshops sorgten für Bewegung und Freude bei den Teilnehmenden. »Die Aktivitäten waren so gestaltet, dass sie leicht in den Arbeitsalltag integriert werden können«, so Elke Scholz.
Dienstrad-Leasing und weitere Facetten des BGM
Zusätzlich wurde das Dienstrad-Leasing im Passauer Wolf vorgestellt, Infos aus erster Hand gab es dabei vom Kooperationspartner BusinessBike. »Interessierte konnten sich Fahrräder ansehen, Probefahrten machen und sich umfassend informieren«, berichtet Elke Scholz. Über das Veranstalten eines Gesundheitstages hinaus zeigt sich das Betriebliche Gesundheitsmanagement im Passauer Wolf in vielfältigen Facetten des Alltags. So bieten beispielsweise Team-Events und der Magic-Outdoor-Tag – der Mitarbeitende nach erfolgreicher Probezeit zusammenbringt – Gelegenheit, für gemeinschaftliche Erlebnisse. Mit gezielten Maßnahmen des Arbeitsschutzes auf Grundlage eines umfangreichen Arbeitssicherheitskonzepts sorgt das BGM dafür, dass die Mitarbeitenden jeden Tag in einem sicheren Umfeld arbeiten können. Darüber hinaus wird ein umfassendes betriebliches Eingliederungsmanagement angeboten, das eine schnelle und nachhaltige Rückkehr an den Arbeitsplatz unterstützt. »Wir zeigen unseren Mitarbeitenden Perspektiven auf, wie sie durch eigenes Zutun aufblühen und ihre Potenziale entfalten können«, betont Elke Scholz abschließend.
Weitere Informationen:
Über den Passauer Wolf
Über den Passauer Wolf Bad Gögging
Karriereportal des Passauer Wolf
Betriebliches Gesundheitsmanagement im Passauer Wolf
Vielfältiges Programm mit wertvollen Angeboten
Die Veranstaltung im Passauer Wolf Reha-Zentrum Bad Gögging bot praktische und informative Einblicke in verschiedene Bereiche der Gesundheitsförderung. Die Teilnehmenden erfuhren Wissenswertes über das Gesundbleiben in der kaltnassen Jahreszeit und darüber, wie Aktivität und Sport – auch bei Erkältung – im Winter aussehen können. Am Infostand konnten die Mitarbeitenden mehr über das Thema »Resilienz« erfahren. Darüber hinaus präsentierten die Ernährungsberaterinnen im Passauer Wolf Bad Gögging köstliche und gesunde Snacks und Getränke, begleitet von Rezeptideen, die zum Nachmachen inspirieren. »Eine ausgewogene Ernährung und regelmäßige Bewegung sind gerade in der kalten Jahreszeit wichtig, um Erkältungen vorzubeugen und die eigene Widerstandskraft zu stärken. Unsere Angebote sollen genau hier ansetzen und einfache, aber auch wirkungsvolle Impulse geben«, erklärt die BGM-Beauftragte Elke Scholz. Neben informativen Einblicken gab es aber auch Gelegenheit, selbst aktiv zu werden. Ob »Rücken mobil«, »Qigong« oder die energiegeladenen »Drums«-Sessions – die zehnminütigen Workshops sorgten für Bewegung und Freude bei den Teilnehmenden. »Die Aktivitäten waren so gestaltet, dass sie leicht in den Arbeitsalltag integriert werden können«, so Elke Scholz.
Dienstrad-Leasing und weitere Facetten des BGM
Zusätzlich wurde das Dienstrad-Leasing im Passauer Wolf vorgestellt, Infos aus erster Hand gab es dabei vom Kooperationspartner BusinessBike. »Interessierte konnten sich Fahrräder ansehen, Probefahrten machen und sich umfassend informieren«, berichtet Elke Scholz. Über das Veranstalten eines Gesundheitstages hinaus zeigt sich das Betriebliche Gesundheitsmanagement im Passauer Wolf in vielfältigen Facetten des Alltags. So bieten beispielsweise Team-Events und der Magic-Outdoor-Tag – der Mitarbeitende nach erfolgreicher Probezeit zusammenbringt – Gelegenheit, für gemeinschaftliche Erlebnisse. Mit gezielten Maßnahmen des Arbeitsschutzes auf Grundlage eines umfangreichen Arbeitssicherheitskonzepts sorgt das BGM dafür, dass die Mitarbeitenden jeden Tag in einem sicheren Umfeld arbeiten können. Darüber hinaus wird ein umfassendes betriebliches Eingliederungsmanagement angeboten, das eine schnelle und nachhaltige Rückkehr an den Arbeitsplatz unterstützt. »Wir zeigen unseren Mitarbeitenden Perspektiven auf, wie sie durch eigenes Zutun aufblühen und ihre Potenziale entfalten können«, betont Elke Scholz abschließend.
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