Das Recht der Allgemeinen Geschäftsbedingungen ist seit der Schuldrechtsreform auch auf Arbeitsverträge anwendbar (§§ 305 ff. BGB). Ab dem 01.01.2003 gilt dies zudem für Altverträge und erfasst somit nunmehr sämtliche Vereinbarungen zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer.
In unserem Seminar: "Die rechtssichere Gestaltung von Arbeitsverträgen nach neuestem Recht" erfahren Sie die neuen Herausforderungen, welche Gesetzgeber und Rechtsprechung, aber auch die Verwaltungspraxis an die Personalarbeit stellen. Nutzen Sie das Know how und die langjährigen Erfahrungen unserer Top-Referenten, die Ihnen zeigen, wie die Überarbeitung alter Vertragsmuster und die Anpassung bisher oft verwendeter Vertragsklauseln in Zukunft zwingend erforderlich sind, damit die abgeschlossenen Arbeitsverträge auf rechtssicherer Grundlage stehen. Nur derjenige, der hier den Überblick behält, vermeidet in der Praxis schwerwiegende Fehler und kennt alle Chancen und Möglichkeiten. Diese Feststellung gilt auch für Betriebräte. Auch für sie ist es unerlässlich, die in Formulararbeitsverträgen enthaltenen Bestimmungen sorgfältig zu überprüfen, um Ihre Kollegen zu unterstützen und gegen unzulässige Regelungen vorzugehen.
An folgenden Terminen und Orten können Sie an dem Seminar teilnehmen:
- Dienstag, den 27. Mai 2008, in Hamburg im NH Hotel Altona,
- Donnerstag, den 19. Juni 2008, in München im Best Western Hotel Cristal,
- Dienstag, den 19. August 2008, in Köln im Holiday Inn Stadtwald,
- Donnerstag, den 18. September 2008, in Berlin im Holiday Inn Berlin Mitte.
Die Seminargebühren belaufen sich auf € 320,00 zzgl. MwSt.; darin enthalten sind das Mittagessen, die Tagungsgetränke, die Kaffeepausen sowie die umfangreichen Seminarunterlagen.
In unserem Seminar: "Auf den neuesten Stand gebracht!" - Update Arbeitsrecht für Praktiker 2008 stellt Ihnen unser Referententeam (namhafte Richter und kompetente Fachanwälte mit langjähriger Erfahrung) die relevantesten Änderungen und Entwicklungen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht vor. Tagesaktuelle Entscheidungen und Gesetzespläne (etwa zum Mindestlohn oder zur Neugestaltung des Niedriglohnsektors) werden selbstverständlich in das Seminarprogramm aufgenommen.
Nutzen Sie die Chance, sich von ausgewiesenen Experten schnell und umfassend über die Top-Themen des Arbeitsrechts 2008 informieren zu lassen. Erfahren Sie aus erster Hand, was noch in keinem Buch zu lesen und in dieser zuverlässigen Kompaktheit nirgends zu finden ist.
Die Seminare finden bundesweit an folgenden Terminen und Orten statt:
- Dienstag und Mittwoch, den 08./09.04.2008, in München im NH Hotel Deutscher Kaiser,
- Dienstag und Mittwoch, den 27./28.05.2008, in Heidelberg im Holiday Inn Heidelberg,
- Dienstag und Mittwoch, den 17./18.06.2008, in Dresden im NH Hotel Dresden,
- Mittwoch und Donnerstag, den 30./31.07.2008, am Tegernsee im Hotel Parkresidenz.
Der Seminarpreis für die zweitägige Veranstaltung beträgt € 850,00 zzgl. MwSt. Hierin sind die beiden Mittagessen, das Abendessen am ersten Seminartag, die Kaffee- und Pausengetränke sowie die umfangreichen Seminarunterlagen enthalten.
Nähere Infos zu den beiden Seminarreihen (Inhalte, Referenten, Tagungshotels) finden Sie wie gewohnt im PDF-Anhang der E-Mail. Auf Wunsch veranstalten wir für Sie die Seminare gerne auch als firmeninterne Schulungen, die ganz auf Ihre betriebsspezifischen Bedürfnisse abgestimmt sind.
In unserem Seminar: "Die rechtssichere Gestaltung von Arbeitsverträgen nach neuestem Recht" erfahren Sie die neuen Herausforderungen, welche Gesetzgeber und Rechtsprechung, aber auch die Verwaltungspraxis an die Personalarbeit stellen. Nutzen Sie das Know how und die langjährigen Erfahrungen unserer Top-Referenten, die Ihnen zeigen, wie die Überarbeitung alter Vertragsmuster und die Anpassung bisher oft verwendeter Vertragsklauseln in Zukunft zwingend erforderlich sind, damit die abgeschlossenen Arbeitsverträge auf rechtssicherer Grundlage stehen. Nur derjenige, der hier den Überblick behält, vermeidet in der Praxis schwerwiegende Fehler und kennt alle Chancen und Möglichkeiten. Diese Feststellung gilt auch für Betriebräte. Auch für sie ist es unerlässlich, die in Formulararbeitsverträgen enthaltenen Bestimmungen sorgfältig zu überprüfen, um Ihre Kollegen zu unterstützen und gegen unzulässige Regelungen vorzugehen.
An folgenden Terminen und Orten können Sie an dem Seminar teilnehmen:
- Dienstag, den 27. Mai 2008, in Hamburg im NH Hotel Altona,
- Donnerstag, den 19. Juni 2008, in München im Best Western Hotel Cristal,
- Dienstag, den 19. August 2008, in Köln im Holiday Inn Stadtwald,
- Donnerstag, den 18. September 2008, in Berlin im Holiday Inn Berlin Mitte.
Die Seminargebühren belaufen sich auf € 320,00 zzgl. MwSt.; darin enthalten sind das Mittagessen, die Tagungsgetränke, die Kaffeepausen sowie die umfangreichen Seminarunterlagen.
In unserem Seminar: "Auf den neuesten Stand gebracht!" - Update Arbeitsrecht für Praktiker 2008 stellt Ihnen unser Referententeam (namhafte Richter und kompetente Fachanwälte mit langjähriger Erfahrung) die relevantesten Änderungen und Entwicklungen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht vor. Tagesaktuelle Entscheidungen und Gesetzespläne (etwa zum Mindestlohn oder zur Neugestaltung des Niedriglohnsektors) werden selbstverständlich in das Seminarprogramm aufgenommen.
Nutzen Sie die Chance, sich von ausgewiesenen Experten schnell und umfassend über die Top-Themen des Arbeitsrechts 2008 informieren zu lassen. Erfahren Sie aus erster Hand, was noch in keinem Buch zu lesen und in dieser zuverlässigen Kompaktheit nirgends zu finden ist.
Die Seminare finden bundesweit an folgenden Terminen und Orten statt:
- Dienstag und Mittwoch, den 08./09.04.2008, in München im NH Hotel Deutscher Kaiser,
- Dienstag und Mittwoch, den 27./28.05.2008, in Heidelberg im Holiday Inn Heidelberg,
- Dienstag und Mittwoch, den 17./18.06.2008, in Dresden im NH Hotel Dresden,
- Mittwoch und Donnerstag, den 30./31.07.2008, am Tegernsee im Hotel Parkresidenz.
Der Seminarpreis für die zweitägige Veranstaltung beträgt € 850,00 zzgl. MwSt. Hierin sind die beiden Mittagessen, das Abendessen am ersten Seminartag, die Kaffee- und Pausengetränke sowie die umfangreichen Seminarunterlagen enthalten.
Nähere Infos zu den beiden Seminarreihen (Inhalte, Referenten, Tagungshotels) finden Sie wie gewohnt im PDF-Anhang der E-Mail. Auf Wunsch veranstalten wir für Sie die Seminare gerne auch als firmeninterne Schulungen, die ganz auf Ihre betriebsspezifischen Bedürfnisse abgestimmt sind.
