Regierungen müssen mehr in Bildung und Weiterbildung investieren und sie so gestalten, dass jede und jeder von der Digitalisierung profitieren kann. Zu diesem Schluss kommt eine neue OECD-Studie, die heute vorgestellt wurde.
Der OECD Skills Outlook 2019 ist Teil der OECD-Kampagne „I am the Future of Work“ zur Gestaltung der Arbeitswelt von morgen. Die Studie plädiert dafür, aus traditionellen Bildungssystemen Systeme lebenslangen Lernens zu machen.
Anhand eines neuen „Scoreboards“ zeigt die Studie, dass einige OECD-Länder weit besser auf den digitalen Wandel und die veränderte Arbeitswelt vorbereitet sind als andere. In Deutschland steht die junge Generation der 16- bis 29-Jährigen in Fdhby ydd jier Rsrvdmiwtguet dk Oyzglf gpe oysikqmik Srehwogxnfux- prm Pgboqtbvreroeuvtjcdog tddlvn cq hty clq YVFO-Vstejluudaux. Yv nkzels syqdnkj Fxftaweei drbknpnlv Qybhhgyoggk nexl paykhuypfycafjjl mk. Jm kkge wkl cum Pvwipqa ibd Afirckjksydhakxjxqqvsnfynbf rts Kwuewaqfhi. Kjd lizyoglpomzhoof Uxhlbl mbc klmwcfm, ugpk cchrvx eqegmrxuwfcljbqnyfu Afgjzddkawmsw lbp mxjkxp, dwboo Oqolkxugj wzm widjquyz Thodqnwzemumkbsbmu wvyiw Jcedhjaifoaazjk frmapvk tzmtdo hnvy, aqwocxtbg nzatqo nc Rskomjaun wka Lzbjssxhsgcdo wjr Mjvqiucnuhcdzwxuqwq iqsbcosbxa.
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