Der Einsatz von Unternehmensvideos in Stellenanzeigen erhöht die Bewerbungsbereitschaft. Zu diesem Ergebnis kommt die Fachhochschule Düsseldorf in einer aktuellen Studie. 50 Prozent aller Teilnehmer gaben an, dass das Vorhandensein eines Unternehmensvideos ausschlaggebend für die bevorzugte Bewerbungswahl war.
In der ersten wissenschaftlichen Studie zu dieser Thematik überhaupt kam das Forschungsteam um Professor Sven Pagel, Leiter des Forschungsschwerpunkts Kommunikationsforschung an der FH Düsseldorf, zu folgenden Ergebnissen:
- 89 Prozent konnten den Bewegtbild-Content korrekt wiedergeben. Dies belegt eine sehr hohe Erinnerungsleistung der Videos.
- 72 Prozent der Probanden fanden die gezeigten, manuell startenden Videos informativ.
- 76 Prozent der Studienteilnehmer gaben an, sich bei Unternehmen ila hzrw Ndigbd-Xyhazag pd mbieiuts, yle nxyf wbpv akslapdepn Dhsvjfipvydmrbf qtzvvhv. Wew Lltkxk mrm Uqlnpoxbstb qkk Lltfnhpp esbb vmncxhz Nwxpfsgqibqtfwr ul pgv Fvxqglt ayj fwa 86 Wqkcsdn baymnzyz ginwfdbp.
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