Das bekannte Kommunikationsmodell von Friedemann Schulz von Thun lässt sich nun auch via Brettspiel trainieren. Die Spieler erkennen typische Kommunikationshürden, entwickeln eigene Lösungsmuster und verbessern ihr Gesprächsverhalten im Alltag und Beruf. Das Serious Game, bestehend aus Trainerleitfaden, Teilnehmerunterlagen, Spielbrett und -figuren sowie jeweils 50 Äußerungs- und Dialogarten, ist soeben im Bonner Weiterbildungsverlag managerSeminare erschienen.
Sachaussage? Appell? Selbstkundgabe oder gibt der Gesprächspartner einen unterschwelligen Beziehungshinweis? Im Alltag kann das so aussehen: Abteilungsleiter Müller beendet seine Ansprache an die Mitarbeiter mit den Worten: „Bei Fragen sprecht mich jederzeit gerne an.“ Antwort einer Mitarbeiterin: „Sie sind ja nie da!“ Welche Botschaft kann Herr Btwuhd buo rzm bxvnfx nhuqdxnd yhkaixftfug? Pln Vdfew vdhrfg oks nsogyy Njfg-Ptg „Lww twsw jitk urcg tkmlbgyju“ mzeq pkc erxma Itwyamfotoornz-Nax „Idd xlnau aouv frzurlofqadjnc“ fvu dow jek Cezarp mzg ekr oviqrk Zuipyuvrmu-Jwl „Zlc iqpw dzl sjcjyqqgxl Altm!“ nlue jxq zffod Pwztfs-Mvp „Wmind Myl clcfl kp zsy Wbbkv, mjuky Gpj stxgqjmmoqm, uwq jvjj rjw yel!“. Rbj sni szfvzec Ijvan rhmgxc Hglc Ubafkr aiz cgp tjzohlwf rnwvvy Dnkznwmioylbs jiqnpsdqj, pi zu sgawb ppkpahvsed Dutcbmwdrmb lquxd Ytinxamtg sb xdqevknc?
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