Learnship propose aux grandes et moyennes entreprises un enseignement linguistique de haut niveau basé sur le présentiel et une technologie spécialement développée à cet effet. Celle-ci comprend une plateforme d’apprentissage pour les participants – salle de classe virtuelle comprise – ainsi qu’une intendance des formateurs comprenant une importante bibliothèque pour l’enseignement en direct et une solution numérique de gestion des formations. Tous les composants techniques sont conçus pour la méthode d’apprentissage Learnship et parfaitement coordonnés entre eux.
La salle de classe virtuelle de Learnship, qui vient d’être primée, fait appel à un navigateur et fonctionne sans téléchargement ni installation d’une liaison radio sophistiquée. Son design est unique et son fonctionnement intuitif. Grâce à ses nombreuses fonctions, l’enseignement des langues est varié, efficace et interactif. L’un de ses atouts est une fonctionnalité gratuite d’accompagnement pour l’écriture des caractères que les claviers ne proposent pas, comme les alphabets arabes et asiatiques.
Grâce à une technologie simple du logiciel et du matériel nécessaires, la salle de classe Learnship est accessible de partout dans le monde. Les collaborateurs qui se déplacent beaucoup avec un agenda rempli peuvent ainsi retrouver leur formateur de la maison, du bureau ou pendant un déplacement. Afin d’encourager la communication interne, les entreprises peuvent dès maintenant constituer des groupes, indépendamment de leur localisation, pour suivre en même temps les cours de Learnship.
Dès sa création en 2008, l’entreprise originaire de Cologne s’est concentrée sur les domaines de la pédagogie et de la technologie en associant les concepts de ces deux mondes avec un tel succès que, primée à plusieurs reprises dans les deux domaines, elle compte aujourd’hui parmi les pionniers de l’enseignement à distance moderne et instaure de nouveaux standards dans le monde entier avec sa méthode, sa technologie et sa qualité d’enseignement.
Thomas Sonntag, co-fondateur et directeur général de Learnship se réjouit de la récompense de Brandon Hall : « Cette médaille d’or nous montre que nous voyons juste avec notre produit et notre travail pour offrir un enseignement des langues de qualité dans un environnement idéal pour cela. »
« Nous sommes fiers de notre équipe, en expansion, d’experts en pédagogie et en technologie » ajoute Sushel Bijganath, fondateur et président directeur général de Learnship. « Nous développons nos produits avec nos partenaires et clients à partir de besoins concrets et créons ainsi pour les entreprises des concepts globaux sur mesure qui n’existent pas encore sous cette forme sur le marché. »
Le système comporte un reporting en ligne en temps réel donnant à tout moment un aperçu complet des formations. Une gestion de qualité globale permet d’assurer la plus haute qualité d’enseignement et d’optimiser les formations de façon précise. Cela fonctionne bien. Depuis des années, un système de feedback automatisé et pratique communique à l’entreprise les meilleures notes de ses participants (en moyenne 4,6 sur 5 étoiles possibles).
« Nous félicitons nos gagnants du prix technologie et les remercions en même temps de permettre à des organisations de croître et d’évoluer grâce à leurs développements », déclare Rachel Cooke, Chief Operating Officer du groupe Brandon Hall et responsable du programme des prix. « Notre recherche montre que les technologies de management des ressources humaines sont la locomotive des innovations, les gagnants de notre prix en sont les meilleurs exemples. »
Un jury indépendant d’experts de la branche a évalué les innovations soumises selon les critères suivants : innovation du produit, caractère unique, présentation, valeur promise et résultats mesurables. La victoire de Learnship a été rendue publique le 15 décembre 2016. La liste des gagnants se trouve sur www.brandonhall.com.
Au sujet de Brandon Hall Group, Inc.
Avec plus de 10 000 clients dans le monde entier et 20 ans d’expérience dans la mise en place de recherches et de conseils de haut niveau, le groupe Brandon Hall est l’institution de recherche la plus connue en matière d’optimisation des performances. Il réalise des recherches qui augmentent les performances et propose des connaissances stratégiques pour les cadres et les experts en charge de la croissance et des résultats commerciaux. Le groupe Brandon Hall dispose de capacités étendues de leadership, recherche et compétence dans les domaines de l’enseignement et du développement, de la gestion des talents, du développement du leadership, de la prospection de talents et de personnel. Le cœur de ses offres est un programme d’adhésion qui renforce la compétence de ses membres grâce au contenu, la collaboration et l’échange par la communauté. Les membres ont accès aux résultats des recherches qui les aident à prendre les bonnes décisions sur les personnes, les processus et les systèmes et à recourir à des services de conseils orientés sur la recherche et adaptés à leurs besoins (www.brandonhall.com).