Pflegedienstleitungen und Leitungskräfte Pflege sind gefragter denn je – insbesondere bei konfessionellen Trägern, sozialen Einrichtungen und Arbeitgebern des Öffentlichen Dienstes.
Die Kontrast Personalberatung GmbH Hamburg, spezialisierte Headhunter der Pflegewirtschaft, meldet aktuell eine Reihe von attraktiven Stellenangeboten für Pflegedienstleitungen, Wohnbereichs-, Stations- und Bereichsleitungen Pflege in ganz Deutschland. Im Fokus stehen sichere, tarifgebundene Arbeitgeber mit klaren Strukturen und echten Entwicklungsperspektiven im Pflegemanagement.
Werteorientierte Arbeitgeber mit sicheren Rahmenbedingungen
Konfessionelle und soziale Träger der Altenhilfe, Reha und Eingliederungshilfe bieten Leitungskräften Pflege ein werteorientiertes Arbeitsumfeld – mit langfristig angelegten Versorgungsaufträgen, verlässlicher Finanzierung und etablierten Teams.
Pflegedienstleitungen können hier Pflegequalität, Personaleinsatz, Dienstplangestaltung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden aktiv gestalten und gleichzeitig auf die Unterstützung professioneller Verwaltungs- und QM-Strukturen bauen.
Öffentlicher Dienst: Tarifliche Sicherheit und klare Karrierepfade
Auch der Öffentliche Dienst setzt verstärkt auf erfahrene Pflegemanager*innen, um Kliniken, Gesundheitszentren und Pflegeeinrichtungen zukunftssicher aufzustellen. Kommunale Krankenhäuser, Kreise und Städte bieten Leitungskräften Pflege in der Regel unbefristete Festanstellungen, tarifliche Vergütung (z. B. nach TVöD oder vergleichbaren Regelwerken), planbare Arbeitszeiten und eine hohe Arbeitsplatzsicherheit.
Für Pflegedienstleitungen eröffnen sich hier Karrierepfade bis hin zur Pflegedirektion, Geschäftsbereichsleitung Pflege oder in projekt- und qualitätsbezogene Leitungsfunktionen.
Die ausgeschriebenen Positionen richten sich an examiniert ausgebildete Pflegefachkräfte mit Leitungserfahrung – häufig mit Zusatzqualifikationen wie Stations-/Wohnbereichsleitung, Pflegemanagement-Studium oder vergleichbarer Weiterbildung.
Kontrast Personalberatung: Vertrauensvolle Begleitung für Leitungskräfte Pflege
Die Kontrast Personalberatung GmbH Hamburg begleitet die Besetzung dieser Leitungspositionen für konfessionelle Träger, große Sozialunternehmen und Einrichtungen des Öffentlichen Dienstes in der gesamten DACH-Region. Für Bewerber*innen erfolgt die Unterstützung diskret, professionell und kostenfrei – von der ersten vertraulichen Kontaktaufnahme über die Abstimmung passender Arbeitgeber bis hin zur Vorbereitung auf Auswahlgespräche. Es werden ausschließlich Festanstellungen vermittelt, keine Arbeitnehmerüberlassung.
Interessierte Pflegedienstleitungen, Wohnbereichs- und Stationsleitungen sowie erfahrene Pflegefachkräfte auf dem Sprung in die erste Leitungsfunktion finden aktuelle PDL Stellenangebote und weiterführende Informationen unter.
Über die Kontrast Personalberatung GmbH – Headhunter Pflegewirtschaft
Die Kontrast Personalberatung GmbH mit Sitz in Hamburg ist seit über 30 Jahren als ISO-9001-zertifizierte Personalberatung und Headhunter im Gesundheits- und Sozialwesen tätig.
Die Kontrast Personalberatung GmbH Hamburg, spezialisierte Headhunter der Pflegewirtschaft, meldet aktuell eine Reihe von attraktiven Stellenangeboten für Pflegedienstleitungen, Wohnbereichs-, Stations- und Bereichsleitungen Pflege in ganz Deutschland. Im Fokus stehen sichere, tarifgebundene Arbeitgeber mit klaren Strukturen und echten Entwicklungsperspektiven im Pflegemanagement.
Werteorientierte Arbeitgeber mit sicheren Rahmenbedingungen
Konfessionelle und soziale Träger der Altenhilfe, Reha und Eingliederungshilfe bieten Leitungskräften Pflege ein werteorientiertes Arbeitsumfeld – mit langfristig angelegten Versorgungsaufträgen, verlässlicher Finanzierung und etablierten Teams.
Pflegedienstleitungen können hier Pflegequalität, Personaleinsatz, Dienstplangestaltung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden aktiv gestalten und gleichzeitig auf die Unterstützung professioneller Verwaltungs- und QM-Strukturen bauen.
Öffentlicher Dienst: Tarifliche Sicherheit und klare Karrierepfade
Auch der Öffentliche Dienst setzt verstärkt auf erfahrene Pflegemanager*innen, um Kliniken, Gesundheitszentren und Pflegeeinrichtungen zukunftssicher aufzustellen. Kommunale Krankenhäuser, Kreise und Städte bieten Leitungskräften Pflege in der Regel unbefristete Festanstellungen, tarifliche Vergütung (z. B. nach TVöD oder vergleichbaren Regelwerken), planbare Arbeitszeiten und eine hohe Arbeitsplatzsicherheit.
Für Pflegedienstleitungen eröffnen sich hier Karrierepfade bis hin zur Pflegedirektion, Geschäftsbereichsleitung Pflege oder in projekt- und qualitätsbezogene Leitungsfunktionen.
Die ausgeschriebenen Positionen richten sich an examiniert ausgebildete Pflegefachkräfte mit Leitungserfahrung – häufig mit Zusatzqualifikationen wie Stations-/Wohnbereichsleitung, Pflegemanagement-Studium oder vergleichbarer Weiterbildung.
Kontrast Personalberatung: Vertrauensvolle Begleitung für Leitungskräfte Pflege
Die Kontrast Personalberatung GmbH Hamburg begleitet die Besetzung dieser Leitungspositionen für konfessionelle Träger, große Sozialunternehmen und Einrichtungen des Öffentlichen Dienstes in der gesamten DACH-Region. Für Bewerber*innen erfolgt die Unterstützung diskret, professionell und kostenfrei – von der ersten vertraulichen Kontaktaufnahme über die Abstimmung passender Arbeitgeber bis hin zur Vorbereitung auf Auswahlgespräche. Es werden ausschließlich Festanstellungen vermittelt, keine Arbeitnehmerüberlassung.
Interessierte Pflegedienstleitungen, Wohnbereichs- und Stationsleitungen sowie erfahrene Pflegefachkräfte auf dem Sprung in die erste Leitungsfunktion finden aktuelle PDL Stellenangebote und weiterführende Informationen unter.
Über die Kontrast Personalberatung GmbH – Headhunter Pflegewirtschaft
Die Kontrast Personalberatung GmbH mit Sitz in Hamburg ist seit über 30 Jahren als ISO-9001-zertifizierte Personalberatung und Headhunter im Gesundheits- und Sozialwesen tätig.
