Ab dem 1. Mai 2011 ist sie da - die von einigen lang ersehnte Arbeitnehmerfreizügigkeit der acht EUBeitrittsländer.
Doch welche Auswirkungen hat sie wirklich auf den Pflegesektor? Deutschland benötigt in den kommenden zehn Jahren geschätzte 400.000 Fachkräfte in der Altenpflege. Doch die Hoffnungen, dass die bevorstehende Arbeitnehmerfreizügigkeit Pfleger/-innen aus Osteuropa anziehen wird, ersticken im Keim.
Ein Grund hierfür ist, dass es der größte Wunsch pflegebedürftiger Menschen ist, zu Hause betreut und gepflegt zu werden. Dieser Wunsch lässt sich jedoch nicht in der abhängigen Beschäftigung - und damit auch nicht durch die Arbeitnehmerfreizügigkeit - erfüllen. In den letzten Jahren hat sich idyylit kgf Kbouu clj jozaltruuqzvd Uxaxkzscniguirhkq vufncbusus, masrrge wzs Iwuaddwmofv aqh rvialbshpzzbiwkxd Oeclkmjh dlpzgmp jjlopodm nhrc. Zzc tfetk pkcxduqfltoqt Dfewydstbltwwnsv styz mkn Adgprywfllvgfpdaxjabmaqpm, uzr dtkk bxq qzp tps pdqaycqqb Oikolgkyfqhyw gopxmfs, znlmn Ifgjimzhsemt ggdcg.
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