Bei Haufe sind vier neue Ratgeber zu den Themen Personalcontrolling, Arbeitszeugnisse, Betriebsratswahlen und Lohn- und Gehaltsabrechnung erschienen. Sie enthalten das notwendige Fachwissen zum jeweiligen Thema, Checklisten, Muster und Lerneinheiten. Alle Bücher sind mit einer CD-ROM ausgestattet, die wertvolle Arbeitshilfen enthält.
Personalcontrolling
Personalcontrolling ist noch eine junge Disziplin und hat dennoch in den meisten Großbetrieben bereits ihren festen Platz. Auch kleine und mittlere Betriebe erkennen zunehmend die Notwendigkeit, ihren Personalbedarf bewusst zu planen und Fehlzeiten zu reduzieren. Der in zweiter Auflage vorliegende Praxisratgeber "Personalcontrolling" bietet Geschäftsführern und Personalleitern eine kompakte und leicht verständliche Anleitung zur Einführung dieses Steuerungswerkzeugs. Doch auch Personalcontrolling-Profis werden viele wertvolle Tipps zu konkreten Fragestellungen finden. Auf der zugehörigen CD-ROM befinden sich Excel-Kennzahlen-Rechner zu allen wichtigen punktuellen Analysen, Checklisten, eine Muster-Betriebsvereinbarung für die Abstimmung mit dem Betriebsrat und eine Lern-Präsentation für eine wirkungsvolle Aufbereitung der Daten.
Zeugnisse und Referenzschreiben für Auszubildende, Praktikanten und freie Mitarbeiter
Arbeitszeugnisse für Auszubildende und Referenzschreiben für freie Mitarbeiter sind eine spezielle Unterkategorie von Zeugnissen. Wie aber sollten sie aussehen und was sind die rechtlichen Grundlagen? Die Neuerscheinung "Zeugnisse und Referenzschreiben für Auszubildende, Praktikanten und freie Mitarbeiter" bietet als einziger Titel am Markt Mustervorlagen für Zeugnisse für diese Personengruppe. Neben den rechtlichen Grundlagen zu Arbeitszeugnissen und Referenzschreiben enthält das Buch v.a. Textbausteine und Tätigkeitsbeschreibungen, Beurteilungen und Referenzschreiben, insgesamt über 100 Stück. Diese sind nach Berufsgruppen gegliedert und können alle direkt von der CD-ROM in die eigene Textverarbeitung übernommen und dann bearbeitet werden.
Betriebsratswahlen leicht gemacht
Im kommenden Frühjahr 2010 stehen die regelmäßigen Betriebsratswahlen an. Die Vorbereitung und Durchführung einer BR-Wahl muss äußerst gewissenhaft erfolgen, damit die Wahl nicht angefochten werden kann. Die vierte Auflage von "Betriebsratswahlen leicht gemacht" - rechtzeitig neu aufgelegt - erleichtert Betriebsräten, Wahlvorständen, Geschäftsführern und Personalleitern das Vorbereiten und Abhalten von Betriebsratswahlen gleich dreifach. Zum einen führt sie den Leser anhand eines Ablaufschemas zügig und rechtssicher durch alle anfallenden Aufgaben: von der Bestellung des Wahlvorstands über die Wahlausschreibung und -durchführung bis hin zur Einberufung der konstituierenden Sitzung des Betriebsrats. Zum anderen ermöglicht ein großes, integriertes Lexikon das schnelle Nachschlagen von über 90 Begriffen rund um die Betriebsratswahl. Beispiele und Berechnungsmuster veranschaulichen dabei die Erläuterungen etwa zu Annahme und Ablehnung der Wahl, Verhältnis- und Mehrheitswahl, d'Hondt'schem Verfahren oder Verteilung der Betriebsratssitze. Eine dritte Hilfestellung liefert die CD-ROM mit zahlreichen Übersichten, Formularen und Vorlagen.
Lohn- und Gehaltsabrechnung (Schnelltraining)
Da kein Unternehmen ohne Lohn- und Gehlastabrechnung auskommt, gibt es immer wieder Mitarbeiter, die sich dieses Thema entweder neu aneignen müssen oder bereits vorhandenes Wissen auffrischen wollen. Mit der Neuerscheinung "Schnelltraining Lohn- und Gehaltsabrechung" kann der Leser sich die entscheidenden Kenntnisse selbst aneignen - und sich bald unentbehrlich machen. Mit etwas kaufmännischem Hintergrund versteht er schnell, wie die Abrechnung grundlegend funktioniert und was man dazu braucht. Der Titel zeigt, wie man ein Lohnkonto anlegt, steuerliche Abzüge und Sozialversicherungsbeiträge behandelt, Firmenwagen oder Prämien fehlerfrei verrechnet und vieles mehr. Einsteiger und Umsteiger in die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Mitarbeiter der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Existenzgründer und Selbstständige lernen hier in kurzer Zeit. Jede Lerneinheit dauert nur max. 45 Minuten. Bei den zahlreichen Zwischentests kann das Wissen ständig überprüft werden. Für die Teilnahme am großen Online-Abschlusstest gibt es eine Bestätigung.
"Personalcontrolling"
Guido Lisges und Fred Schübbe
3. Auflage 2009, Broschur mit CD-ROM, 418 Seiten, 39,80 Euro
Rudolf Haufe Verlag, Niederlassung Planegg b. München
ISBN 978-3-448-09766-5
Bestell-Nr. 01419-0003
"Zeugnisse und Referenzschreiben für Auszubildende, Praktikanten und freie Mitarbeiter"
Karsten Unmuß, Dr. Marion Leis, Thosten Knobbe
1. Auflage 2009, Broschur mit CD-ROM, 250 Seiten, 34,80 Euro
Rudolf Haufe Verlag, Niederlassung Planegg b. München
ISBN 978-3-448-09874-7
Bestell-Nr. 04339-0001
"Betriebsratswahlen leicht gemacht"
Dietmar Heise und Dr. Philip Merten
4. Auflage 2009, Ratgeber mit CD-ROM, 359 Seiten, 29,80 Euro
Rudolf Haufe Verlag, Niederlassung Planegg bei München.
ISBN 978-3-448-09772-6
Bestell-Nr. 04136-0005
"Lohn- und Gehaltsabrechnung Schnelltraining"
Claus-Jürgen Conrad
1. Auflage 2009, Broschur mit CD-ROM, 480 Seiten, 78 Euro
Rudolf Haufe Verlag, Niederlassung Planegg b. München
ISBN 978-3-448-09595-1
Bestell-Nr. 00443-0001
Personalcontrolling
Personalcontrolling ist noch eine junge Disziplin und hat dennoch in den meisten Großbetrieben bereits ihren festen Platz. Auch kleine und mittlere Betriebe erkennen zunehmend die Notwendigkeit, ihren Personalbedarf bewusst zu planen und Fehlzeiten zu reduzieren. Der in zweiter Auflage vorliegende Praxisratgeber "Personalcontrolling" bietet Geschäftsführern und Personalleitern eine kompakte und leicht verständliche Anleitung zur Einführung dieses Steuerungswerkzeugs. Doch auch Personalcontrolling-Profis werden viele wertvolle Tipps zu konkreten Fragestellungen finden. Auf der zugehörigen CD-ROM befinden sich Excel-Kennzahlen-Rechner zu allen wichtigen punktuellen Analysen, Checklisten, eine Muster-Betriebsvereinbarung für die Abstimmung mit dem Betriebsrat und eine Lern-Präsentation für eine wirkungsvolle Aufbereitung der Daten.
Zeugnisse und Referenzschreiben für Auszubildende, Praktikanten und freie Mitarbeiter
Arbeitszeugnisse für Auszubildende und Referenzschreiben für freie Mitarbeiter sind eine spezielle Unterkategorie von Zeugnissen. Wie aber sollten sie aussehen und was sind die rechtlichen Grundlagen? Die Neuerscheinung "Zeugnisse und Referenzschreiben für Auszubildende, Praktikanten und freie Mitarbeiter" bietet als einziger Titel am Markt Mustervorlagen für Zeugnisse für diese Personengruppe. Neben den rechtlichen Grundlagen zu Arbeitszeugnissen und Referenzschreiben enthält das Buch v.a. Textbausteine und Tätigkeitsbeschreibungen, Beurteilungen und Referenzschreiben, insgesamt über 100 Stück. Diese sind nach Berufsgruppen gegliedert und können alle direkt von der CD-ROM in die eigene Textverarbeitung übernommen und dann bearbeitet werden.
Betriebsratswahlen leicht gemacht
Im kommenden Frühjahr 2010 stehen die regelmäßigen Betriebsratswahlen an. Die Vorbereitung und Durchführung einer BR-Wahl muss äußerst gewissenhaft erfolgen, damit die Wahl nicht angefochten werden kann. Die vierte Auflage von "Betriebsratswahlen leicht gemacht" - rechtzeitig neu aufgelegt - erleichtert Betriebsräten, Wahlvorständen, Geschäftsführern und Personalleitern das Vorbereiten und Abhalten von Betriebsratswahlen gleich dreifach. Zum einen führt sie den Leser anhand eines Ablaufschemas zügig und rechtssicher durch alle anfallenden Aufgaben: von der Bestellung des Wahlvorstands über die Wahlausschreibung und -durchführung bis hin zur Einberufung der konstituierenden Sitzung des Betriebsrats. Zum anderen ermöglicht ein großes, integriertes Lexikon das schnelle Nachschlagen von über 90 Begriffen rund um die Betriebsratswahl. Beispiele und Berechnungsmuster veranschaulichen dabei die Erläuterungen etwa zu Annahme und Ablehnung der Wahl, Verhältnis- und Mehrheitswahl, d'Hondt'schem Verfahren oder Verteilung der Betriebsratssitze. Eine dritte Hilfestellung liefert die CD-ROM mit zahlreichen Übersichten, Formularen und Vorlagen.
Lohn- und Gehaltsabrechnung (Schnelltraining)
Da kein Unternehmen ohne Lohn- und Gehlastabrechnung auskommt, gibt es immer wieder Mitarbeiter, die sich dieses Thema entweder neu aneignen müssen oder bereits vorhandenes Wissen auffrischen wollen. Mit der Neuerscheinung "Schnelltraining Lohn- und Gehaltsabrechung" kann der Leser sich die entscheidenden Kenntnisse selbst aneignen - und sich bald unentbehrlich machen. Mit etwas kaufmännischem Hintergrund versteht er schnell, wie die Abrechnung grundlegend funktioniert und was man dazu braucht. Der Titel zeigt, wie man ein Lohnkonto anlegt, steuerliche Abzüge und Sozialversicherungsbeiträge behandelt, Firmenwagen oder Prämien fehlerfrei verrechnet und vieles mehr. Einsteiger und Umsteiger in die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Mitarbeiter der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Existenzgründer und Selbstständige lernen hier in kurzer Zeit. Jede Lerneinheit dauert nur max. 45 Minuten. Bei den zahlreichen Zwischentests kann das Wissen ständig überprüft werden. Für die Teilnahme am großen Online-Abschlusstest gibt es eine Bestätigung.
"Personalcontrolling"
Guido Lisges und Fred Schübbe
3. Auflage 2009, Broschur mit CD-ROM, 418 Seiten, 39,80 Euro
Rudolf Haufe Verlag, Niederlassung Planegg b. München
ISBN 978-3-448-09766-5
Bestell-Nr. 01419-0003
"Zeugnisse und Referenzschreiben für Auszubildende, Praktikanten und freie Mitarbeiter"
Karsten Unmuß, Dr. Marion Leis, Thosten Knobbe
1. Auflage 2009, Broschur mit CD-ROM, 250 Seiten, 34,80 Euro
Rudolf Haufe Verlag, Niederlassung Planegg b. München
ISBN 978-3-448-09874-7
Bestell-Nr. 04339-0001
"Betriebsratswahlen leicht gemacht"
Dietmar Heise und Dr. Philip Merten
4. Auflage 2009, Ratgeber mit CD-ROM, 359 Seiten, 29,80 Euro
Rudolf Haufe Verlag, Niederlassung Planegg bei München.
ISBN 978-3-448-09772-6
Bestell-Nr. 04136-0005
"Lohn- und Gehaltsabrechnung Schnelltraining"
Claus-Jürgen Conrad
1. Auflage 2009, Broschur mit CD-ROM, 480 Seiten, 78 Euro
Rudolf Haufe Verlag, Niederlassung Planegg b. München
ISBN 978-3-448-09595-1
Bestell-Nr. 00443-0001
