Die angehenden Fachkräfte aus der Personalgewinnung, Personalreferenten und Quereinsteiger absolvieren insgesamt neun Seminartage und eineinhalb Prüfungstage. Die Teilnehmer haben zwei Jahre Zeit, die Seminare zu absolvieren. Wann und wo sie die Veranstaltungen besuchen, entscheiden sie selbst. Zum Paket zählen vier Pflichtseminare: In der Basis-Veranstaltung lernen die Teilnehmer Grundlagen vom Konzept der Personalgewinnung bis zur richtigen Recruiting-Entscheidung. Im zweiten
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