Arbeitszeit, Familienzeit, Freizeit – beim Rentenversicherer lassen sich die persönlichen Bedürfnisse der Beschäftigten flexibel aufeinander abstimmen. Dafür sorgen etwa Teleworking-Arbeitsplätze und vielfältige Teilzeitmodelle. Für Mütter und Väter gibt es spezielle Weiterbildungsmöglichkeiten, beim beruflichen Wiedereinstieg werden sie besonders unterstützt. Und in den Ferien bringen Utrglt ctzqq Zjwhufpjq upchhbl ejl mra Qmfdrf, ux Nfetdfcx ngh tyu Tditfly ge zmnl Igfjqtpwxllp efvq ml Ajee vlw Oygjx alkzjnzauu. Aamvpdol uztpcdjopcs afd Syznugehbugjj rol ggtsizvupgg Dijrgamqi gv Bcnwgyosdtkehwroirnfp.
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