Die Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu hat die BIG als „Top Company 2025“ ausgezeichnet. Grundlage der Auszeichnung bilden die unabhängigen Bewertungen der Mitarbeitenden und ehemaligen Mitarbeitenden auf der Plattform. Diese Auszeichnung wird nur an fünf Prozent der Unternehmen verliehen, die auf kununu besonders positive Bewertungen erhalten haben. Die BIG zählt damit dort zu den Unternehmen mit dem besten Arbeitsumfeld und einer hohen Zufriedenheit unter den Mitarbeitenden.
„Auch wenn die Bewertungen sicherlich nicht repräsentativ sind, haben aktuell 220 freiwillige und komplett anonyme Bewertungen doch eine gewisse Aussagekraft. Daher freue ich mich über die Auszeichnung, denn sie zeigt mir, dass wir als Arbeitgeberin vieles richtig machen und dies von den Kolleginnen und Kollegen auch wahrgenommen wird. Ganz herzlichen Dank an unsere Mitarbeitenden, die die Auszeichnung überhaupt erst möglich gemacht haben“, erklärt Markus Bäumer, Personalvorstand der BIG direkt gesund.
Offene und transparente Feedback-Kultur
Stefan Tölle, Leiter des Geschäftsbereiches Human Resources, ergänzt: „Unser Score von 4,0 und die Weiterempfehlungsrate von 79 Prozent bestätigen uns darin, dass wir unseren Mitarbeitenden ein attraktives Arbeitsumfeld bieten, in dem der Teamgeist stimmt. Wir haben zudem eine sehr offene und transparente Feedback-Kultur etabliert, die von unseren Kolleginnen und Kollegen geschätzt wird. Wir leben eine unterstützende und empathische Unternehmenskultur, denn nur so gelingt es uns, auch unsere Kundinnen und Kunden in diesem Sinne optimal zu betreuen“.
Die BIG beschäftigt an ihren operativen Standorten rund 950 Mitarbeitende, in 13 BIGshops wird Beratung vor Ort angeboten.
„Auch wenn die Bewertungen sicherlich nicht repräsentativ sind, haben aktuell 220 freiwillige und komplett anonyme Bewertungen doch eine gewisse Aussagekraft. Daher freue ich mich über die Auszeichnung, denn sie zeigt mir, dass wir als Arbeitgeberin vieles richtig machen und dies von den Kolleginnen und Kollegen auch wahrgenommen wird. Ganz herzlichen Dank an unsere Mitarbeitenden, die die Auszeichnung überhaupt erst möglich gemacht haben“, erklärt Markus Bäumer, Personalvorstand der BIG direkt gesund.
Offene und transparente Feedback-Kultur
Stefan Tölle, Leiter des Geschäftsbereiches Human Resources, ergänzt: „Unser Score von 4,0 und die Weiterempfehlungsrate von 79 Prozent bestätigen uns darin, dass wir unseren Mitarbeitenden ein attraktives Arbeitsumfeld bieten, in dem der Teamgeist stimmt. Wir haben zudem eine sehr offene und transparente Feedback-Kultur etabliert, die von unseren Kolleginnen und Kollegen geschätzt wird. Wir leben eine unterstützende und empathische Unternehmenskultur, denn nur so gelingt es uns, auch unsere Kundinnen und Kunden in diesem Sinne optimal zu betreuen“.
Die BIG beschäftigt an ihren operativen Standorten rund 950 Mitarbeitende, in 13 BIGshops wird Beratung vor Ort angeboten.
